闯荡大公司：水虎和他的象朋鼠友大公司求职记

自古江山代有人才出，各领风骚数百年 古有以宋江为首的梁山108条好汉，轰轰烈烈，谱就一出《水浒传》，可惜英雄气短，功败垂成；今有以水虎为首的梁山森林大学108只动物，面对求职路上的坎坷挫折、跌宕起伏，他们没有退缩。水虎与他的同窗好友在曲折中前进，完成了古人未竟之志，成就一部跨时空的《闯荡大公司》。 本书以13位应届毕业生的亲身经历为蓝本，截取多家国内外知名企业的招聘素材，向读者推荐成功求职的经验。 本书讲述了水虎和

求职是门艺术

本书视求职为一门艺术。注重实用性、趣味性，为读者倾情讲诉在求职面试时，应该做的前期准备和应当注意的求职细节，以便让求职者能够在求职面试的时候游刃有余。 ...

一步迈入名企大门

唐仓健作为职业规划师，在超过500家知名企业进行了招聘调研，精准把握企业招聘需求，为广大求职者解决求职问题，比如清楚自己适合进入哪一行，怎样选择有发展空间的工作环境，优秀自荐书写法如何，面试技巧有哪些，自我权益保障该怎样……助你如何找到一份称心如意的工作！ ...

求职面试的好问题和好答案

这是一本求职面试的实操策略手册，针对不同背景、不同需求的求职者，对生涯规划、职业转换、升职挑战进行一一解析。简历怎么写、面试怎么答、感谢信怎么回……钜细靡遗。希望本书成为你进入顶尖企业、开拓职业生涯的铺路石，让你能够在激烈的求职竞争中做到不慌、不忙、不乱，在面试中脱颖而出，获得事业上的成功。 　　面试前的准备 　　对应聘公司的调研，了解企业文化 　　赢得更多面试机会的方法 　　洞察面试官内心的真实想法 　　了解招聘公司需要什么样的

别告诉我你会做简历

用人单位会因为你是汉族人而雇佣你吗？还是会因为你是少数民族而对你另眼相看？如果不会，那你写民族干嘛？ 别罗列课程了，除非你所学的是全国独一无二的，否则你写的就不再是你，而是你的专业！全国学这个专业的人都上过这些课，你的优势何在？ 诸葛亮刚出山时也没带过兵啊，凭啥我要有工作经验？问题在于，你可以没有资历，但绝对不能没有资质！知道怎么证明你是个“可造之材”吗？ …… 在本书中，你将发现大量这种“痞气”十足的话语，看

大学生求职决胜宝典-2010年版

简介 阅读连载@凤凰网读书 我来评论这本书 @import url("/css/pop_login4.css"); x 登录 · · · · · · email: 密 码:

四项修炼500强高薪求职密码

《四项修炼：500强高薪求职密码》：找工作，是每个学生离开校园步入社会的必经之路。相信很多人都有简历石沉大海，面试屡屡受挫的经历。但我们身边也有在求职中无往不利，被企业所喜爱的“面霸”。如果你想知道“面霸”是怎样修炼成的，请读本书吧。　　本书从就业准备阶段讲起，深入剖析自我规划的技巧与方法，并带你深入了解简历、笔试、面试的具体细节与企业的筛选标准和招聘内幕。　　本书既是一本工具书，又是一本手把手教你找工作的教材——在本书中，你几乎可以

知道你为什么找不到好工作吗(光华)

给我Offer:世界500强面试秘籍

由陈冠军编著的《给我offer——世界500强面试秘籍》分别从简历、能力素质、不同行业、不同职位等多个方向阐述了在面试过程中所需要的种种能力和素质。引用了大量案例，结合实战面试题，进行了独到而且针对性极强的指导。《给我offer——世界500强面试秘籍》目的性明确，指导性强，是职场上必不可少的好帮手。《给我offer——世界500强面试秘籍》不仅适合刚刚毕业准备面试找工作的大学生，同时也适合对自己的职业有规划，希望早日实现自己职业

简历让你脱颖而出

本书作者基于多年从事为大学毕业生提供简历辅导的工作经验，全面参考国内外简历辅导类相关图书和简历辅导网站的精华内容，为国内求职者量身打造了这本集系统性、针对性、全面性、实用性于一体的简历写作宝典。另外，书中还收录了大量中英文简历案例，并加上了作者精辟的点评，可以帮助读者在最短时间内迅速提高简历写作水平。 第3版根据近年来求职市场发展形势的变化，应广大读者的要求，特别突出了“网申”的内容。对网申、典型简历案例进行了全面更新，为读者

职来职往-这样求职进百强

《职来职往——这样求职进百强》结合求职场上的社会热点问题，深入剖析每个求职者存在的问题和亮点，总结达人老师和职场规划师mr.job的麻辣点评和精彩指点，更有价值的是“达人支招”部分，告诉你求职场上虽然没有一统江湖的秘籍，但绝对有不同的技巧和共性的问题。 　　《职来职往——这样求职进百强》内容不但为即将毕业的大学生提供了就业指点，也是所有求职者的求职宝典。正反案例的对比分析，让每个求职者都能以人为鉴，从别人身上体会和分析自己的优

破解招聘信息 成功找到好工作

1选对公司，选好职位，认清行业，从“正确解读”招聘信息开始！70%的人找工作时，先搜集招聘信息！80%的人选择企业时，只看招聘信息的字面意思！90%工作不顺心的人，都是错把未来交给了一份被误读的招聘信息！２因为误读企业的招聘需求，而与良机失之交臂？因为不了解一个职位背后的真实要求，而尴尬入职?写简历，不知道如何写才与职位匹配？直到面试时，才发现这个岗位和你想象的大相径庭？孙掌柜从解读“招聘信息”中的各项要求，逐条分析，以真实的例子吐槽

求职圣经-12步帮你找到新工作

作为一名导师、作家和经验丰富的求职顾问，卡尔j韦伦施泰因将向你逐一展示职场华丽转身的具体方法。在本书中，你将学到如何求职、何时跳槽，以及为何跳槽(通过各种视角包括你的、人事部门的和雇主的)。同时，在本书中还引用了大量真实案例以供参考。 　 本书大致可分为五个部分： 　1．自

找工作就怕进错门-36招帮你认清好公司.烂公司

1．面试，更是求职者对企业的一种考察！本书从选择什么样的企业角度入手，提升求职者的选择能力，将目光瞄准企业。本书剥开层层企业设置的迷雾，分析出千奇百怪的公司，如克扣型、虚荣型、加班型等反面公司，以及成长型、法律型、公平型等正面公司，让求职者更能从未来的角度判断自己即将做出

面试应对技巧和制胜策略

本书正是为了帮助人们成功通过面试，不再屡屡碰壁而推出。本书全面阐述了企业及高校面试的各种类型、不同特点，针对企业面试和硕士、博士入学面试列举了相关知识和应对技巧，总结了如何准备面试、面试礼仪、面试中的制胜策略及应注意的细节等...

老板到底要什么-精华版

《老板到底要什么（精华版）》主要写给80后与90后的（一般被称为generation y与generation z）求职者，他们的价值观和19461964年出生（baby boomers）、1965～1980年出生（generation ×）的老板们有所不同。在现实中，不少80

中国求职面试中的潜规则-500强企业求职成功者口述实录

今天，你还没找到好工作吗？ 　　听听求职成功的人和hr是怎么说的吧！ 　　15名求职者真实口述——揭露hr不会告诉你的求职技巧 　　8个成功进入ibm、通用电气、英特尔、中国移动、壳牌、克莱斯勒、艾默生等世界500强企业 　　2个成功进入腾讯、神州数码等中国500强企业

校园招聘33天

这是一本关于校园招聘技巧的书。作为一名hr，作者在书中记录了从校园招聘启动到落幕中的点点滴滴。有作者在招聘过程中遇到的“奇人轶事”，也有对工作，对hr职业的思考与畅想，展现了hr在校园招聘中的真实工作状态，有描述、有感悟、有总结，意在能为hr操作校招时所遇到的困难支招儿。

互联网+新求职时代

本书共分为六章, 主要内容包括: 什么才是你真正需要的? 事业有成, 计划比目标更重要 ; 事业有成, 选择比努力更重要 ; 互联网, 不能再似懂非懂等...

赢面试:101种问答玩转面试难题

本书是一本面试宝典, 帮助读者了解面试官问每个问题背后的意图, 了解最新的市场就业行情。主要内容包括: “你是谁”? 、了解自己、图表列示、这么做的意义等...

HR不会告诉你的那些面试技巧

《HR不会告诉你的那些面试技巧》告诉你：面试就好比一场战争，一方使尽浑身解数展现自己的能力，一方手握大权抛出连珠炮似的问题，兵来将挡，水来土掩...

好工作就是这样找的

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