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本书突破传统求职工具书的模式,从企业甄选人才的角度来探讨面试背后的秘密,综合各大企业的用人标准,分门别类地列举出求职者在面试中最需要注意的事项以及企业通常的面试禁忌,书中大量引用真实的案例,邀请著名公司的面试主管撰写评论,现身说法,从而为求职者提供一个完整的规划,在面试中真正做到知己知彼,应付自如...
本书将通过生动的语言、丰富的知识、典型的案例、翔实的解说,告诉所有的求职者在求职的过程中,一定要了解求职的形势、学习求职的方法、掌握求职的技巧、运用求职的技能、寻求自己的最佳求职途径。只要这样,必然会找到一份最好的工作。 本书还将告诉所有的求职者在求职的过程中一定要了解自己、研究自己、挖掘自己、相信自己,消除心中的种种隐患,盘清自己的各项技能,选定自己的求职方向,放开自己的求职束缚,信心百倍、满怀激情地去走自己的求职之路。只要这样,
本书分为上中下三篇,共包括九章内容,其中上篇是社会交往篇,包括社会交往中的日常礼仪、社交中的幽默和社交中的应变策略等社会交往中需要了解的基本内容;中篇是职场起步篇,介绍了毕业生求职材料的准备、大学生如何推荐自己和求职礼仪等求职需要了解的知识内容;下篇是涉世之初篇,包括大学毕业生如何闯过试用关、走好踏入社会的第一步和学会选择、懂得放弃等内容。本书的特点是浅显易懂、简洁明快、叙述清楚,是一本优秀的社交知识学习和就业指导用书...
简介 阅读连载@凤凰网读书 我来评论这本书 @import url("/css/pop_login4.css"); x 登录 · · · · · · email: 密 码:
1选对公司,选好职位,认清行业,从“正确解读”招聘信息开始!70%的人找工作时,先搜集招聘信息!80%的人选择企业时,只看招聘信息的字面意思!90%工作不顺心的人,都是错把未来交给了一份被误读的招聘信息!2因为误读企业的招聘需求,而与良机失之交臂?因为不了解一个职位背后的真实要求,而尴尬入职?写简历,不知道如何写才与职位匹配?直到面试时,才发现这个岗位和你想象的大相径庭?孙掌柜从解读“招聘信息”中的各项要求,逐条分析,以真实的例子吐槽
唐仓健作为职业规划师,在超过500家知名企业进行了招聘调研,精准把握企业招聘需求,为广大求职者解决求职问题,比如清楚自己适合进入哪一行,怎样选择有发展空间的工作环境,优秀自荐书写法如何,面试技巧有哪些,自我权益保障该怎样……助你如何找到一份称心如意的工作! ...
★美国最知名的畅销书作家顶级巨作,美国财经类图书榜首。 ★《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬·柯维隆重推荐。 ★没有人告诉你的求职秘诀,引领你度过最严峻的就业形势。 ★世界顶级职业生涯规划专家,美国最抢手的商业代表哈维·麦凯重磅出击。 不管你是二十一岁、五十一岁,还是七十一岁,哈维·麦凯的这本书都能帮你解决寻找工作和胜任工作的问题。“没有人告诉你的求职秘诀”,尽在哈维·麦凯《好工作就是这样找的》! ...
了解医学求职的特点,全面收集各类求职信息情报,认真学习求职面试经验技巧,精心组织编写简历,选择合适的求职渠道,真正开始自己的求职之旅...
《老板到底要什么(精华版)》主要写给80后与90后的(一般被称为generation y与generation z)求职者,他们的价值观和19461964年出生(baby boomers)、1965~1980年出生(generation ×)的老板们有所不同。在现实中,不少80
一本书解决所有职场难题! 智联招聘ceo郭盛、科锐国际董事长高勇 联袂推荐! 资深hr诚意指点,百位职场精英实名推荐! 实战案例,升职宝典! 看完这书,再去工作...
本书视求职为一门艺术。注重实用性、趣味性,为读者倾情讲诉在求职面试时,应该做的前期准备和应当注意的求职细节,以便让求职者能够在求职面试的时候游刃有余。 ...
本书正是为了帮助人们成功通过面试,不再屡屡碰壁而推出。本书全面阐述了企业及高校面试的各种类型、不同特点,针对企业面试和硕士、博士入学面试列举了相关知识和应对技巧,总结了如何准备面试、面试礼仪、面试中的制胜策略及应注意的细节等...
本书是一本面试宝典, 帮助读者了解面试官问每个问题背后的意图, 了解最新的市场就业行情。主要内容包括: “你是谁”? 、了解自己、图表列示、这么做的意义等...
本书阐述了英语简历的写作要领, 其中包括必要元素、几种形式于各种版式设计 ; 不仅列出了英语简历的有用词汇, 而且列出了英语简历的有用语句 ; 创作了几十个不同学历、不同专业、不同工作经历的英语简历最新范例 ; 垢铰剂宋夜迨雒褡宓挠⑽拿啤⒅饕叩仍盒5挠⑽...
演讲是职场的一部分,出现在各行各业的许多情景中,如面试、考评、会议、投标和公关等。掌握演讲技巧有助于推动职业发展。多年以来,作者在培训工作中发现各行各业、各个年龄人群的共同问题是几乎不懂得如何在演讲时吸引观众,而且很多演讲者也缺乏自信。在这本书中,作者结合自己的亲身经历分享了许多演讲方法的实例,其中有好有坏,都可以启发你如何恰当地应用演讲技巧,不断提升自我。本书的重点虽然放在演讲方面,但也介绍了不少日常沟通中广泛使用的方法和技巧,以及
本书内含分为25个测试卷,共1000个练习题。目前很多行业(包括政府、军队和教育体系)在招聘时都会设置智力测试题,对于需要或想要参与智力测试的人,这本书是宝贵的资源库,有助于提升读者的计算和逻辑推理能力。它隶属于优选求职系列,该系列目前共有8种图书,涵盖实用建议、考题练习,教给读者必要的求职技能,帮助大家尽可能获得自己想要的工作。从职位搜索一直到完成面试,这个系列可以为读者提供多方面指导,包含如何制作简历、求职信,如何通过能力测试、智
《优选求职指南》(原书第五版)是一本一站式求职指南,为每个求职阶段提供建议,从准备一份有说服力的简历,到写作求职书和邮件,再到给面试官留下深刻印象,直到以积极的方式应对求职的成与败。它隶属于优选求职系列,该系列目前共有8种图书,涵盖实用建议、考题练习,教给读者必要的求职技能,帮助大家尽可能获得自己想要的工作。从职位搜索一直到完成面试,这个系列可以为读者提供多方面指导,包含如何制作简历、求职信,如何通过能力测试、智力测试、心理测试,如何
《优选能力测试》(原书第四版)内含1000多种能力测试题,附带答案和解析,涵盖抽象视觉测试、空间测试、逻辑测试等,是同类书中较全面的一本,第四版中新增在线测试指导,助你提高测试分数,给潜在雇主留下好印象。它隶属于优选求职系列,该系列目前共有8种图书,涵盖实用建议、考题练习,教给读者必要的求职技能,帮助大家尽可能获得自己想要的工作。从职位搜索一直到完成面试,这个系列可以为读者提供多方面指导,包含如何制作简历、求职信,如何通过能力测试、智
《优选求职信》为求职者与招聘者进行有效书面沟通提供指导,内容涵盖在线申请、申请邮件,乃至如何回应对方的拒绝。求职专家马丁?耶特展示了如何才能获得更多面试机会——关键是要使用招聘启事本自的语言,此类语言会帮你提升简历申请在简历数据库中搜索的概率。在这个接近更新的求职信参考指南中,你会发现大量的求职信样本,以及作者的诸多尝试及证明的方法: * 确定相关的关键词来吸引招聘者的注意力,并有效地使用它们。 * 清楚地展示个人品牌和你能为工作带来
本书精选了2019至2021年国家公务员和北京市公务员面试典型真题。编者团队具有多年机关工作及公考教学经验,对于公考面试具有独到见解。本书按照整套题的思路进行编辑整理,并从体制面试选拔的角度出发,提供详细的参考答案,以期帮助进入面试环节的考生进行针对性套题实战和训练。 本书适用于备考各级机关公务员和*单位面试的考生,也可供参加遴选面试的基层公务员阅读参考...
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