心理学与口才技巧.3,说话的逻辑

沟通指的是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想的一致和感情的通畅。而良好的沟通离不开心理学，掌握人际沟通中的心理学，对于增强我们的沟通能力尤为重要。 《心理学与口才技巧3：说话的逻辑》从心理学的角度，全面系统地阐述了心理学在人际沟通中的运用。在本书中，你将会学到实用高效的沟通技能，以增强你在与人交往方面的语言能力，进而帮你掌握能赢得人心的沟通诀窍，成就自己的精彩人生...

影响力的底层逻辑

互联网创业“菜鸟”的细微之举却轻松招募到苹果公司的灵魂人物沃兹尼亚克，他是如何做到的？名不见 经传的音乐制作人一言不发，就促成了星巴克与“灵魂歌王”雷·查尔斯的强强联合，他做了什么？ 操纵控制以及虚假的沟通套路就连青少年都能一眼识破，后真相、人工智能时代的职场人士亟须构建一套 新型影响力模型——修炼可成事、可增值、可应变的 软技能。 本书的两位作者是全世界深受欢迎的商业教练，成功帮助数十家《财富》五百强内训精英人才。他们合力提

应酬的艺术

本书以宴会礼节为核心的社交应酬指南。所谓应酬，其实就是古代的宴饮文化在现代社交应用中的一种延伸。无论是家庭聚餐、同学聚会，还是公司年会，在不同场合的宴会上，需要使用不同的语言、姿态以及沟通的技巧，应酬方式的恰当与否，可以决定一个人的进退去留。可以说，如今的应酬已经成为一种社交的艺术。书中汇集大量生动事例，结合不同场景，对应酬中的各种问题和关键点进行介绍，精辟透彻地分析其中的得失，让读者领悟处世智慧和人生真谛，快速精通交际应酬中的技巧，

读懂人心的艺术读心术瞬间读懂你周围的人

读心术是一门通过人的外在表现探测人的心理活动的学问，是认识自己、看透别人和看透人性的学问。人们常常是嘴里说着一件事,但脑子里想的却是另一件事。社会纷繁复杂各色人等都有,但我们又不得不跟各种各样的人打交道。所以,要识别一个人不能只是听,还要用眼睛仔细去看、去观察;不能只看其表面,还要透过表面现象透视其内心世界...

识人,用人,管人卓越领导者必须掌握的三大艺术

本书借鉴和吸收了现代企业和职能部门中许多管理学方面的实践经验，同时参考了西方一些优选的管理学理论，从实际出发与时俱进地从不同方面对识人、用人、管人这三大艺术的一般规律和知识...

格局定结局思维决定出路格局决定结局

《格局定结局》以其独特的观点、深入剖析格局的重要性、实用的方法和策略、丰富的案例和实例、强调个人成长和进步以及通俗易懂的语言和生动的叙述等，吸引了广大读者的关注和喜爱。一个具有大格局的人，往往能够站在更高的层次上思考问题、观察世界，从而做出更明智的决策和更有意义的行动。同时，他们也能够以更宽广的胸怀包容不同的人和事，以更开放的心态面对挑战和机遇。因此，我们应该努力提升自己的格局，不断拓展自己的视野和思维层次，以更好地应对人生的各种挑战

行为心理学一分钟读懂他人小动作背后隐藏着的秘密

行为心理学，一门专注于解析人类行为背后心理机制的学科。它通过观察、实验和分析，深入探索行为与心理之间的微妙联系。在行为心理学中，我们了解到人的行为并非孤立存在，而是受到环境、认知、情感等多重因素的影响。一个微小的动作、一个不经意的眼神，都可能透露出人们内心的真实想法和情感状态。行为心理学为我们提供了一个全新的视角来审视人类行为，使我们能够更深入地理解自己和他人。它不仅在学术研究领域具有重要意义，也在实际应用中发挥着越来越广泛的作用...

说话心理学一开口就让人喜欢你

本书会告诉你，在这个信息高度发达的时代，说话构成了社会生活的主要内容，也决定了个人生活与发展的空间。很多问题也随之而来:家人间的隔阂、朋友间的争吵等等问题。很多时候我们输在语言表达上，都是因为不注意一些细节问题。其实，这些问题经过后天的专门训练，都可以改变。综上所述，图书《说话心理学》以其提升说话技巧与影响力、深入剖析沟通心理、实用的沟通技巧和策略、丰富的案例和实例、强调情商与人际关系以及广泛适用性和实用性等卖点，吸引了广大读者的关注

微表情心理学读懂人心,从微表情开始

微表情心理学是一门研究人们短暂、细微的面部表情变化，以揭示其真实情感和意图的学科。说到微表情，大多数人都会认为这只是面部五官的表情。其实，微表情不仅仅包括人的面部表情，人们的肢体表情、语言表情和行为表情也在微表情的范畴之内。比如，一个人说话时不经意摸了摸鼻子，此时，他极有可能在撒谎。微表情心理学在人际交往、谈判、侦查等领域具有广泛的应用。通过观察和分析微表情，我们可以更好地理解他人的情感和意图，从而做出更明智的决策。在微表情的世界里，

三分管人,七分用人三分管人显智慧,七分做人定格局

在管理他人的同时，更要注重自身的修养和做人之道。其中，“三分管人”指的是在管理中要适度、巧妙地驾驭团队，确保团队的有序运作和高效执行。这包括制定规则、明确目标、激励员工等方面的管理技巧。而“七分做人”则强调的是个人的品格、修养和道德标准。一个优秀的领导者不仅要有出色的管理能力，更要有高尚的人格魅力和道德品质。这包括真诚待人、宽容大度、谦虚有礼、坚持原则等方面的做人准则...

分寸感:做人的高级修炼

厚道:做人的高级智慧