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培训与开发(中国人民大学劳动人事学院第四代系列教材)
¥41.7(8.5折)定价:¥49.0培训与开发是人力资源管理的六大模块之一,它通过分析员工需要和组织需要,设置相应的活动或课程,在满足组织需要的同时兼顾员工的个人发展,真正让组织和成员的目标相统一。本书采用靠前认可的培训与开发课程框架体系,围绕培训与开发的理论、培训需求分析、培训与开发项目的设计与实施、培训方法、培训评估、培训成果转化、职业生涯管理、组织开发、未来发展趋势等内容,讲解和阐述需要掌握的理论基础、思想、方法、原则和流程。为了帮助读者有效地学习和理解相关知识,