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组织文化与员工认同:理论与实证
¥16.3(4.3折)定价:¥38.0文学舟编著的《中国三种模式信用担保机构研究》以我国信用担保快速发展为研究背景，以三种模式信用担保机构为研究对象，运用公共管理学、西方经 《组织文化与员工认同--理论与实证》由苏雪梅所著，组织文化是管理研究和管理实践共同关注的一个重要问题，已有的研究揭示了组织文化对员工行为和组织绩效有显著影响，但文化影响行为的内在作用机制却有待深入研究。组织文化的传播或者灌输过程，在本质上就是个人对组织文化和价值观的认同过程，是个人与组织在价值观
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华夏基石方法:人才评价中心-超级漫画版
¥16.5(2.5折)定价:¥66.0本书是国内第一本用漫画形式写成的人才测评专业书籍，主要介绍了人才测评最常用、最有效的技术——评价中心方法。在确保科学性、专业性、前沿性的前提下，精选评价中心技术的核心与精髓，把评价中心技术进行通俗化、图形化、趣味化的介绍与解读。 本书首先从用人决策者面临的困扰问题出发，
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好好爱我-悦纳提升篇
¥11.9(7折)定价:¥17.0本书共四章。第一章异彩纷呈的花园，介绍心理学人格气质知识，了解自己和他人；第二章阳光洒满我心田，运用心理学知识教给员工如何调整心态，对待自身和他人的不足；第三章 风雨过后彩云飞，运用心理学知识教给员工如何面对挫折、抚平创伤；第四篇绽放生命之花，帮助员工建立自信，认同自我价值...
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三分管人,七分做人:适合中国人心理行为特性的管理模式
¥11.5(3.2折)定价:¥36.0本书分10章，在挖掘中国传统文化中的管理哲学基础上，围绕“治国者，先修其身”等核心理念，提出了一整套适合中国人心理行为特性的管理模式...
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农业发展与金融管理研究
¥14.4(3.2折)定价:¥45.0《农村发展与金融管理研究》以增强金融支农功能为重心, 深入探讨农村金融存量改革与增量新建中的热点与难题, 围绕农业政策性银行转型模式及具体路径, 小额贷款公司、村镇银行金融风险防范及可持续发展, 通过理论分析和案例研究, 就深化农村金融体制改革, 完善农村金融服务体系, 有效促进“三农”发展提供相关的思路与对策...
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管人要稳 管事要准
¥12.2(3.2折)定价:¥38.0本书全面阐述了种种管人管事的方法、手段和技巧，可以迅速提高其管人管事的能力，将生动的分析和深刻的文字相结合，配以活泼、可爱的插图，让读者欣赏插图的时候，体会到管人管事的真正意义，同时教读者如何成为更好的自己。相信读完这本书，读者会收获颇多，变得更加优秀...
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管人要稳 管事要准
¥10.2(3.2折)定价:¥32.0《管人要稳 管事要准》紧紧围绕“管人要稳，管事要准”的主题，结合生动具体的案例，运用简明流畅的语言，阐述了管人方法、管事策略，该书针对团队管理者的工作任务，从领导风格、领导力打造、权力运用、用人之道、激励手段、决策方略、沟通艺术、解难艺术等方面系统介绍了管理者应具备的领导素质和应掌握的领导艺术，是每一位有心成就的管理者必备的日常管理工具书...
