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关键跃升:新任管理者成事的底层逻辑
¥57.7(7.3折)定价:¥79.0不少新任管理者,甚至高级管理者都会有这样的困惑:● 总觉得自己亲自动手比指挥别人去做效率更高,可控性更强。● 担心自己的决策被质疑,或者下属的能力与影响力超越自己。● 有些员工的责任心和表现不尽如人意,却又不得不依赖他们。● 公司是不是家,领导者跟员工可以做朋友吗?● 如何塑造一个健康、高效的团队?从个人贡献者到团队管理者,这无疑是职业生涯中的关键一跃。它不仅意味着工作方式的转变,更是一种管理思维的革新。不少新任管理者,甚至高级管理者