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关于“雪师”检索到 共4种现货商品
出版社：
- 中国农业科学技术出版社(3)
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- 清华大学出版社(1)
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农业科研机构人力资源管理研究
¥13.8(5.5折)定价:¥25.0用好人力资源，充分发挥各类人才在农业科研机构改革发展中的作用，才能提升农业科研机构的综合实力和核心竞争力，为不断增强科技创新能力提供坚强的人才保障。如何用好农业科研机构的人力资源，本书综合运用系统分析、比较分析、实证分析相结合的研究方法，运用组织行为学、人力资源管理等理论，深入浅出的进行了一些概念的界定、理论的阐述，并通过大量实例进行了说明。本书共分五章：第一章为农业科研机构人力资源管理研究的背景和意义。第二章为农业科研机构人力资源管
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农业科研院所团队建设研究与探索
¥31.9(5.5折)定价:¥58.0本书共八章：章为科研院所团队建设研究背景和意义。第二章为团队概述。主要对团队的概念进行界定，分析团队的一般理论和科研团队的基础理论。第三章为团队建设。主要从团队建设的基础理论、团队评价和团队构建等方面进行说明，探索高效科研团队建设的独特性。第四章为团队领导力训练。主要阐述了领导、领导力等理论基础，并着重探索如何提升在团队建设中的领导力。第五章为团队精神。主要探索如何打造团队文化建设。第六章为团队绩效提升。主要通过分析影响团队绩效的主要
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网络规划与设计高等学校计算机专业规划教材-(第2版)
¥18.3(6.3折)定价:¥29.01）涵盖从需求分析、逻辑网络设计、物理网络设计，到部署施工和验收等网络建设完整过程。（2）给出了大学校园网和大型园区网络设计的完整案例。（3）全书两百多页，语言简洁，条理清晰，非常适合教学使用...
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新时代高效农业科研团队建设
¥56.0(7折)定价:¥80.0本书共7章：第一章为科研院所团队建设研究背景和意义。第二章为团队建设概述。主要根据农业科研团队的特点，有针对性的分析农业科研团队建设的关键影响因素，从而为构建高效农业科研院所团队建设提供参考。第三章为团队建设—政治引领。第四章为团队建设—人才引培。主要阐述从识才、引才、育才、用人、爱才、留才各个环节，积极开展热带农业科技人才管理模式探索和实践，第五章为团队建设—绩效提升。主要通过分析影响团队绩效的主要因素，探索科研团队绩效管理的方法。
