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农业基础科学

农业科研院所团队建设研究与探索

作者：师雪茹，陈刚主编

出版社：中国农业科学技术出版社出版时间：2018-02-01

开本： 16开 页数： 244

本类榜单：农业/林业销量榜

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作者简介

农业科研院所团队建设研究与探索版权信息

ISBN：9787511642356
条形码：9787511642356 ; 978-7-5116-4235-6
装帧：平装-胶订
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
农业/林业
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农业基础科学

农业科研院所团队建设研究与探索本书特色

本书共八章：*章为科研院所团队建设研究背景和意义。第二章为团队概述。主要对团队的概念进行界定，分析团队的一般理论和科研团队的基础理论。第三章为团队建设。主要从团队建设的基础理论、团队评价和团队构建等方面进行说明，探索高效科研团队建设的独特性。第四章为团队领导力训练。主要阐述了领导、领导力等理论基础，并着重探索如何提升领导者在团队建设中的领导力。第五章为团队精神。主要探索如何打造团队文化建设。第六章为团队绩效提升。主要通过分析影响团队绩效的主要因素，探索科研团队绩效管理的方法。第七章为农业科研院所团队建设。主要根据农业科研团队的特点，有针对性的分析农业科研团队建设的关键影响因素，从而为构建高效农业科研院所团队建设提供参考。第八章为中国热带农业科学院椰子研究所团队建设实例。主要通过介绍椰子所高效团队建设的主要做法，汇编职工学习心得体会和演讲稿，为农业科研院所创新团队建设提供借鉴。

农业科研院所团队建设研究与探索内容简介

本书共八章：章为科研院所团队建设研究背景和意义。第二章为团队概述。主要对团队的概念进行界定，分析团队的一般理论和科研团队的基础理论。第三章为团队建设。主要从团队建设的基础理论、团队评价和团队构建等方面进行说明，探索高效科研团队建设的独特性。第四章为团队领导力训练。主要阐述了领导、领导力等理论基础，并着重探索如何提升在团队建设中的领导力。第五章为团队精神。主要探索如何打造团队文化建设。第六章为团队绩效提升。主要通过分析影响团队绩效的主要因素，探索科研团队绩效管理的方法。第七章为农业科研院所团队建设。主要根据农业科研团队的特点，有针对性的分析农业科研团队建设的关键影响因素，从而为构建高效农业科研院所团队建设提供参考。第八章为中国热带农业科学院椰子研究所团队建设实例。主要通过介绍椰子所高效团队建设的主要做法，汇编职工学习心得体会和演讲稿，为农业科研院所创新团队建设提供借鉴。

农业科研院所团队建设研究与探索目录

上篇理论研究篇 **章科研院所团队建设研究背景和意义一、研究背景二、研究意义第二章团队概述一、什么是团队二、团队与群体的区别三、团队发展阶段四、团队规范五、团队的类型六、团队的作用七、团队角色多样化建设八、科研院所科研团队的基础理论第三章团队建设一、团队建设的目的二、团队建设的原则三、高效团队的特征四、高效团队的五大标准五、团队建设的阻力六、高效团队建设的步骤七、高效科研团队建设的独特性第四章团队领导力训练一、领导与管理二、领导与领导力三、提升领导者在团队建设中的领导力四、科研团队领导力提升的特殊要求第五章高效团队的灵魂——团队精神一、团队精神的定义与内涵二、团队精神的功能三、打造团队精神第六章团队绩效提升一、绩效、绩效管理和绩效评价二、影响团队绩效的主要因素三、如何提升团队绩效四、科研团队绩效管理第七章农业科研院所团队建设一、科研团队的特点二、农业科研团队的特点三、农业科研团队建设的关键影响因素四、不同岗位人员对科研团队影响因素的优先度认可下篇实践探索篇 **章中国热带农业科学院椰子研究所高效团队建设一、中国热带农业科学院椰子研究所概况二、椰子所高效团队建设的主要做法第二章高效团队建设年“读书活动”优秀笔记和体会学习《打造高绩效团队》笔记与体会上下共同努力。攻坚克难——学习《打造高绩效团队》心得体会关于我院科研体制改革和团队建设方面的体会浅谈如何打造高效执行力的管理团队打造高绩效团队的思考三强三明三忌，做合格的高绩效团队领导者讲政治懂规矩守纪律，打造政治合格、作风优良、纪律严明的优秀团队从我做起，把单位打造成高效的团队如何打造一支高绩效的团队——《打造高绩效团队》读后感团队制胜——《打造高绩效团队》读书笔记打造高绩效团队的办法和分析——读《打造高绩效团队》有感打造高绩效团队要从能力建设入手——学习《打造高绩效团队》心得体会搭建平台迎接高绩效团队及员工——读《打造高绩效团队》有感打造高绩效团队的想法及思路——读《打造高绩效团队》心得体会读高绩效团队的激励法则有感一个积极高效的团队离不开良好的工作氛围——读《打造高绩效团队》有感打造高绩效团队的心得体会打造高绩效团队需从青年做起高绩效团队中成员应具备的品质或意识——读《打造高绩效团队》有感只有完美的团队，没有完美的个人强化协作意识，打造椰子所高绩效团队《打造高绩效团队》学习心得建设一个高效团队的方法和建议——高效团队建设心得体会高绩效团队中领导者应具备的能力与素质分析——读《打造高绩效团队》有感打造高绩效团队的办法——高绩效团队建设心得体会椰子所建设高效团队的几点感想梦想与团队共舞创新与绩效交融读《打造高绩效团队》心得体会打造高绩效团队要素分析——“打造高效绩效团队”学习心得体会关于胡杨精神等典型例子的学习和体会加强油棕研究创新团队建设的心得体会读《打造高绩效团队》的心得与感悟浅析团队建设与管理高绩效团队需要发挥每一个体的智慧和长处——《打造高绩效团队》读后感论高效团队的基础——成员的成长读《打造高绩效团队》的收获和启示高效团队建设的要素和建议读《打造高绩效团队》的感触和体会高绩效团队建设的几点思考——以农业科研领域的团队建设为例在团队发展中发挥自身特色和优势以身作则，合用共赢，建立高效的科研团队感想学习团队建设理论提升土地管理成效科学合理的考评机制能激发团队活力——《打造高绩效团队》学习心得体会阅读《打造高绩效团队》有感团队精神是打造高绩效团队的法宝——《打造高绩效团队》心得体会打造高绩效科研创新团队的建议——《打造高绩效团队》读后感塑造高效团队的思路和方法分析高绩效团队需要“统一目标+知人善任+高效管理+优势互补绩效基于协作，协作基于信任从不同角度认识和打造高绩效团队浅谈科研团队的沟通——《打造高绩效团队》学习心得《打造高绩效团队》读书心得如何做团队的小角色，如何让小角色活出精彩成就优质高效团队助推科研跨越发展——高效团队建设的心得体会如何增强团队合力第三章 “打造高效团队”主题演讲比赛优秀演讲稿团结、敬业、创新、谋发展，打造高效团队做好自己，团结他人，成就团队立足本职，打造高绩效团队参考文献

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农业科研院所团队建设研究与探索作者简介

师雪茹，女，1977年1月生，汉族，毕业于华南热带农业大学，硕士，副研究员，现就职于中国热带农业科学院椰子研究所，主要从事人力资源管理与行政管理工作。主持或参与中央级科研单位基础科研业务费专项4项；发表管理类学术论文27篇，以作者发表15篇；出版管理类著作1部（主编），参编论著1部。陈刚，男，1981年9月生，汉族，毕业于华南热带农业大学，硕士，副研究员。现就职于中国热带农业科学院椰子研究所，主要从事行政管理和农业经济管理研究，主持中央级科研单位基础科研业务费专项等项目4项、参与研究9项，主编或参与编辑出版著作6部，发表管理类研究论文40余篇。

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