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关于“陈浩许鸿坤张立富”检索到 共1种现货商品
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基于交换理论的企业劳资伙伴关系的动态均衡与演化研究
¥36.0(7.2折)定价:¥50.0本书是国家自然科学基金项目——中国企业劳资合作机制、模式及应用研究（71472095）的成果之一。 雇主挑选雇员的权力使得雇主在传统雇佣关系中成为主导力量，然而面对外部环境愈加的不确定且不稳定、产业结构和组织内外部的种种变化，组织中原有的稳定的正式雇佣模式为主的状态正逐渐过渡到正式雇佣模式与非正式雇佣模式并存的状态。另一方面，雇员不在是附着在工业机器上的“零件”，而成为现代组织中创新与创造的主体，员工或员工的脑力所形成的人力资本成为
