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中小企业人力资源管理
¥37.4(8.3折)定价:¥45.0在知识经济条件下,人力资源对中小企业的发展具有举足轻重的作用,人力资源管理工作更成为中小企业健康快速发展的保障。 《中小企业人力资源管理》运用人力资源管理的基本理论,结合中小企业人力资源管理的特点,提出了一些适合中小企业人力资源管理的理念和方法。 全书共分三部分八章,第一部分对中小企业人力资源战略与规划、工作分析与工作设计进行了详细阐述;第二部分着重论述了员工的招聘与录用、员工的培训与开发;第三部分论述了中小企业绩效考核、薪酬
在知识经济条件下,人力资源对中小企业的发展具有举足轻重的作用,人力资源管理工作更成为中小企业健康快速发展的保障。 《中小企业人力资源管理》运用人力资源管理的基本理论,结合中小企业人力资源管理的特点,提出了一些适合中小企业人力资源管理的理念和方法。 全书共分三部分八章,第一部分对中小企业人力资源战略与规划、工作分析与工作设计进行了详细阐述;第二部分着重论述了员工的招聘与录用、员工的培训与开发;第三部分论述了中小企业绩效考核、薪酬
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