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经济管理类

中小企业人力资源管理

作者：陈坤,平欲晓，刘丽霞

出版社：北京大学出版社出版时间：2018-08-01

开本： 16开 页数： 232

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版权信息
本书特色
内容简介
目录
作者简介

中小企业人力资源管理版权信息

ISBN：9787301297483
条形码：9787301297483 ; 978-7-301-29748-3
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
教材
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经济管理类

中小企业人力资源管理本书特色

在知识经济条件下，人力资源对中小企业的发展具有举足轻重的作用，人力资源管理工作更成为中小企业健康快速发展的保障。本书运用人力资源管理的基本理论，结合中小企业人力资源管理的特点，提出了一些适合中小企业人力资源管理的理念和方法。

中小企业人力资源管理内容简介

在知识经济条件下，人力资源对中小企业的发展具有举足轻重的作用，人力资源管理工作更成为中小企业健康快速发展的保障。《中小企业人力资源管理》运用人力资源管理的基本理论，结合中小企业人力资源管理的特点，提出了一些适合中小企业人力资源管理的理念和方法。全书共分三部分八章，**部分对中小企业人力资源战略与规划、工作分析与工作设计进行了详细阐述；第二部分着重论述了员工的招聘与录用、员工的培训与开发；第三部分论述了中小企业绩效考核、薪酬管理、职业生涯规划、人力资源管理外包等。全书各章节均配备崭新实用的案例，方便教师教学与学生阅读。

中小企业人力资源管理目录

目录

**章中小企业人力资源管理概述

**节中小企业人力资源及其特点

第二节中小企业人力资源管理

〓〓〖HTZDX〗【学习案例】〖HTK〗〖HT〗〖JY。〗

讨论题

参考文献

本章思考题

第二章中小企业人力资源战略与规划

〖CS%0,0,0,50〗■〖CS〗〖KG2mm〗〖HTH〗引导案例〖HT〗〖HT〗〖JY。〗

**节中小企业人力资源战略与企业竞争优势

第二节中小企业人力资源战略的相关因素分析

第三节中小企业人力资源战略管理过程

第四节中小企业人力资源规划的内容与程序

第五节中小企业人力资源需求预测

第六节中小企业人力资源供给预测

第七节中小企业人力资源供需平衡分析

第八节中小企业人力资源战略规划存在的问题

〓〓〖HTZDX〗【学习案例】〖HTK〗某液压公司战略性人力资源规划方案〖HT〗〖HT〗〖JY。〗

讨论题

参考文献

本章思考题

第三章中小企业工作分析与工作设计

**节中小企业工作分析概述

第二节中小企业工作分析的内容和步骤

第四节中小企业工作分析的方法

第五节中小企业工作设计

第六节中小企业工作分析在企业实践中的典型问题

〓〓〖HTZDX〗【学习案例】〖HTK〗〖HT〗〖JY。〗

讨论题

参考文献

本章思考题

第四章中小企业员工的招聘与录用

〖CS%0,0,0,50〗■〖CS〗〖KG2mm〗〖HTH〗引导案例：〖HT〗G百货公司基于战略的核心人才招聘选拔〖HT〗〖JY。〗

**节中小企业人员招聘与录用概述

第二节中小企业人员的招聘与录用

〓〓〖HTZDX〗【范例】〖HTK〗××公司春季招聘小结〖HT〗〖JY。〗

第三节提高中小企业员工招聘效率的途径

〓〓〖HTZDX〗【学习案例】〖HTK〗〖HT〗〖JY。〗

讨论题

参考文献

本章思考题

第五章中小企业员工培训与开发

〖CS%0,0,0,50〗■〖CS〗〖KG2mm〗〖HTH〗引导案例：〖HT〗A公司的培训〖HT〗〖JY。〗

**节员工培训概述

第二节培训需求分析

第三节员工培训方法

第四节员工培训评价

第四节中小企业员工培训中存在的问题

〓〓〖HTZDX〗【学习案例】〖HTK〗〖HT〗〖JY。〗

讨论题

本章思考题

第六章中小企业绩效考核

〖CS%0,0,0,50〗■〖CS〗〖KG2mm〗〖HTH〗引导案例：〖HT〗S公司的绩效考核〖WT〗〖HT〗〖JY。〗

**节绩效考核相关理论研究

第二节中小企业绩效考核系统实施

第三节中小企业员工绩效考核目的和内容

第四节中小企业员工绩效考核原则和标准

第五节员工绩效考核导向和具体方法

第六节绩效考核结果反馈

第七节中小企业绩效考核存在的问题及原因

〓〓〖HTZDX〗【学习案例】〖HTK〗通州市骏马服饰有限公司人力资源绩效考核〖HT〗〖JY。〗

讨论题

本章思考题

参考文献

第七章中小企业薪酬管理

〖CS%0,0,0,50〗■〖CS〗〖KG2mm〗〖HTH〗引导案例〖HT〗〖HT〗〖JY。〗

**节中小企业薪酬福利管理概述

第二节中小企业薪酬管理的主要问题及原因

第三节影响中小企业薪酬水平因素

第四节中小企业薪酬体系设计

第五节中小企业薪酬管理未来发展战略

〓〓〖HTZDX〗【学习案例】〖HTK〗〖HT〗〖JY。〗

讨论题

本章思考题

参考文献

第八章中小企业员工职业生涯规划

〖CS%0,0,0,50〗■〖CS〗〖KG2mm〗〖HTH〗引导案例〖HT〗〖HT〗〖JY。〗

**节中小企业员工职业生涯规划概述

第二节中小企业员工职业生涯规划

第四节中小企业员工职业生涯管理

〓〓〖HTZDX〗【附注】〖HTK〗职业生涯诊断的内容〖HT〗〖JY。〗

第五节组织职业生涯管理

第六节中小企业员工职业生涯规划

〓〓〖HTZDX〗【学习案例】〖HTK〗〖HT〗〖JY。〗

讨论题

本章思考题

第九章中小企业人力资源管理外包

〖CS%0,0,0,50〗■〖CS〗〖KG2mm〗〖HTH〗引导案例〖HT〗〖HT〗〖JY。〗

**节中小企业人力资源管理外包概述

第二节中小企业人力资源管理外包模式

第三节中小企业人力资源管理外包管理

〓〓〖HTZDX〗【学习案例】〖HTK〗〖HT〗〖JY。〗

讨论题

后记

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