扫一扫
关注中图网
官方微博
>
关于“郭小磊”检索到 共3种现货商品
-
数据仓库与数据挖掘技术及应用研究
¥34.3(4.9折)定价:¥70.0数据仓库与数据挖掘是决策支持的两项重要技术，它们共同的特点是都需要利用大量的数据资源，并从数据资源中提取信息和知识。由于数据资源丰富，因此数据仓库与数据挖掘的决策支持效果显著。《数据仓库与数据挖掘技术及应用研究》系统地研究数据仓库和数据挖掘的核心技术，并结合应用实例，力求理论联系实际。全书深入浅出，通俗易懂，内容系统、完整，是一本值得学习研究的著作，能为软件工程及相关专业学生的提供参考，也可供计算机研究和开发人员以及相关专业人士参
-
环境岩土工程概论(赠教师课件)
¥43.1(7.3折)定价:¥59.0本书主要介绍各类环境岩土工程问题的基本概念、形成条件和工程处理措施。内容包括滑坡、崩塌、泥石流、地面沉降、地面塌陷与地裂缝、地下水与环境岩土工程、特殊土与环境岩土工程、地下工程与环境、垃圾填埋、河湖泥沙资源化利用、放射性废物地质处置、寒冷地区冻融、矿产资源开发的环境岩土问题、地质环境与人类健康以及最近发展起来的海绵城市与土层海绵化等。其中，放射性废物地质处置、矿产资源开发是环境岩土问题，地质环境与人类健康是非传统环境岩土工程问题；河湖
-
人才牵引:全面任职资格体系设计
¥38.0(5.5折)定价:¥69.0手把手教企业落地全面任职资格体系，帮助企业留住好员工、牵引人才发展、提升组织能力。 很多企业高管常有这样的困惑：为什么给了员工很高的工资，核心人才依然留不住？为什么总觉得员工干劲不足，没有自驱力？为什么企业在培训方面投入巨大，员工却觉得能力得不到提升？ 当前，人才的作用正在从支持业务转向引领业务，人才管理的对象也从过去按流程完成工作的执行类员工，变为需要具备主观能动性的知识型员工。因此，企业需要一种能牵引人才主动发展的机制，全面任
