- 化学工业出版社(6)
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绩效管理方案设计与实施
¥24.8(5.5折)定价:¥45.0本书能帮助企业在以下重要方面取得实实在在的进步——快速提高绩效管理水平,科学地进行绩效考核,合理制订绩效奖励计划,妥善解决部门间以及员工间的利益关系,使员工和组织共同成长。本书提出了绩效管理模型、组织绩效模型、能力素质模型、满意度模型、绩效考核指标体系等模型工具,阐述了如何构建tp绩效管理体系(t是“team”的缩写,p是“person”的缩写),为解决我国企业绩效管理实践中遇到的诸多难题提供了切实有效、系统性强、易于实施的解决方案。
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薪酬设计与绩效考核全案
¥31.9(5.5折)定价:¥58.0本书对企业中高层管理者、企业人力资源管理工作者,以及高等院校人力资源管理专业的师生都具有非常重要的参考价值。对有志于从事人力资源开发与管理工作的人来说,本书是从学院派向实战派转型的必读书...
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薪酬设计与绩效考核全案-修订版
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管理核能:如何以激励和绩效促进企业发展
¥49.0(7.2折)定价:¥68.0当今时代,人成为决定企业发展的关键要素。对人管理的核心问题是激励、开发人的潜能。做好员工激励是企业发展的原动力;做好绩效管理是企业发展的推动力。薪酬激励和绩效管理在管理中处于核心地位。做好薪酬激励和绩效管理,企业的不断发展以及公司战略落地实施才有保障。 《管理核能》站在企业发展的角度,以员工激励和绩效提升为两条主线,从实践的视角阐述如何做好企业管理保证企业发展战略目标落地。本书从企业发展需要解决的管理问题入手,介绍了企业如何做好绩效管
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薪酬设计与绩效考核全案 第三版
¥50.2(5.7折)定价:¥88.0薪酬绩效管理的理念、工具要与东方人的性格特征以及企业管理基础相结合薪酬绩效管理的方式、方法要与公司发展战略、企业文化及管理风格相匹配依据本书设计的薪酬激励方案:适应企业发展战略,具有激励效应,解决内外部公平问题,有利于人工成本控制依据本书设计的绩效管理方案:适合企业实际状况,具有可操作性、战略导向和以人为本,提高个人和组织绩效 ...
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汽车喷漆修复技术(全彩色版)
¥61.6(7折)定价:¥88.0《汽车喷漆修复技术》按照汽车维修企业的实际工艺过程编写,详细介绍了汽车漆面修复的工艺过程,包括职业健康与安全事项,涂层种类的鉴别与漆膜损伤的评估方法,表面预处理方法,底漆的准备和车身的准备要求,底漆的喷涂与干燥方法,原子灰的刮涂与干燥方法,原子灰的打磨与修整方法,中涂底漆的喷涂与干燥方法,中涂底漆的修整与打磨方法,素色漆和金属漆的调色方法,素色面漆和金属面漆的喷涂方法,面漆涂装后的修整项目及修整方法,漆膜的抛光与打蜡方法,小修补工艺,
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中等职业教育核心问题的研究与实践
¥28.8(6折)定价:¥48.0世界各国职业教育的实践证明,在职业教育及中等职业教育的发展过程中,尤其是在信息技术高度发展的今天,要充分认识到学习支持服务在职业教育中的重要作用。《中等职业教育核心问题的研究与实践》依据著者赵国军在中等职业学校工作中的理论研究,结合公用事业学校的具体工作实践,提出了中等职业教育研究工作的核心问题。著者将中等职业教育的研究方向由原来的研究点转移到做好中等职业教育的难点问题。著者认为,做好中等职业教育的难点就是要做好学习支持服务。要想
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高校国家认同教育研究
¥75.2(7.6折)定价:¥99.0六个认同教育,即:对祖国认同教育、对中华民族认同教育、对中华文化认同教育、对中国特色社会主义道路认同教育、对中国共产党执政认同教育以及对中国特色社会主义理论体系认同教育。 本书提出六个认同教育的主旨是“着力打造融通中外的新概念新范畴新表述,讲好中国故事,传播好中国声音。”(习近平总书记)。本书认为六个认同教育可以引导大学生树立正确的国家观、民族观、文化观和价值观,增强大学生的道路自信、理论自信和制度自信,培养大学生的文化自信和文化自觉