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关于“赵中利”检索到 共4种现货商品
出版社：
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现代秘书心理学(第四版)
¥24.4(7折)定价:¥34.8《现代秘书心理学（第四版）》为“十二五”职业教育国家规划教材修订版。《现代秘书心理学（第四版）》共11章，包括秘书的社会角色、秘书的一般能力、秘书的特殊能力、秘书的情感与意志、秘书的气质与性格、秘书的人际交往、秘书的人际关系、秘书与领导的关系、秘书的群体心理、秘书的自我管理、秘书的心理保健等内容。《现代秘书心理学（第四版）》对秘书工作活动中的心理学问题进行了较细致的分析与探讨，结合了现代秘书职业发展的时代特征，借鉴了心理学和其他学
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人力资源管理:理论·实务·工具
¥39.4(8.2折)定价:¥48.0《人力资源管理：理论·实务·工具（第2版）》作为人力资源管理省级精品课程建设的成果之一，全面阐述了人力资源管理的基本原理、实务操作方法及常用工具。全书共分3篇15章，第一篇理论篇主要讲述人力资源管理概论、人力资源管理的理论基础、跨文化人力资源管理，第二篇实务篇主要讲述工作分析、人力资源规划、员工招聘、职业生涯管理、员工培训与潜能开发、绩效管理、薪酬管理、员工沟通与关系管理，第三篇工具篇主要介绍人力资源管理工作流程、人力资源管理常用
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基于4+X核心能力培养的管理类专业应用型人才培养模式的研究与实践
¥22.5(4.9折)定价:¥46.0本书获山东省第七届高等教育教学成果奖一等奖。内容包括基于4+X核心能力培养的专业建设、基于“4+X”核心能力培养的教师队伍建设、基于“4+X”核心能力培养的课程建设与改革、基于“4+X”核心能力培养的教学方法探索、基于“4+X”核心能力培养的学生教育模式等内容...
