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秘书心理学

作者:赵中利
出版社:北京师范大学出版社出版时间:2017-06-01
开本: 32开 页数: 388
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秘书心理学 版权信息

秘书心理学 本书特色

本书主要内容包括:绪论:秘书心理学概述,主要介绍秘书心理学的学科性质、研究对象和研究方法;*章:秘书的社会角色,主要介绍秘书社会角色的特征及秘书角色意识的培养;第二章:秘书的工作能力,主要介绍秘书的一般能力和工作能力的基本要求与培养;第三章:秘书的情绪管理,主要介绍秘书的情绪情感与意志以及情绪管理方法;第四章:秘书的个体心理,主要介绍秘书的气质、性格及性格修养:第五章:秘书的人际交往,主要介绍秘书人际交往活动中的社会认知及人际交往方法:第六章:秘书的人际关系,主要介绍秘书人际关系的特征和处理人际关系的方法;第七章:秘书与领导的关系,主要介绍秘书与领导关系的实质及处理与领导关系的方法;第八章:秘书的群体心理,主要介绍秘书的群体结构优化和秘书团队建设方法;第九章:秘书的工作态度,主要介绍影响态度的形成与改变的因素以及秘书应有的工作态度;第十章:秘书的工作心理,主要介绍秘书的会议工作心理、调研工作心理和协调工作心理要求;第十二章:秘书的心理保健,主要介绍心理健康的基本知识和秘书人员心理保健的基本方法。在本书编著过程中,我们结合高校本科学生的特点,在内容和体例的设计上,根据教师教学和学生阅读的需要,设置了学习目标、导引案例、相关链接、延伸阅读、案例介绍、秘书小资料等栏目,在每章章后设置思考题、案例分析、心理小测验。其形式多样,内容活泼,增加本书的知识性和趣味性,开阔学生视野,以提高学生的学习兴趣,增强学习效果。为了培养学生良好的心理素质,在本书编著中还增加了大量的心理学小典故、秘书名人成长案例以及心理训练资料,希望借助于这些心理学知识的学习和训练,培养学生具有良好的个性和健全的人格,全面提高学生的心理素质,增强学生将来从事秘书职业的适应性。

秘书心理学 内容简介

由赵中利主编的这本教材《秘书心理学(十三五高等教育秘书学专业本科系列规划教材)》分为十二章,包括:秘书的工作能力、秘书的情绪、秘书的个性心理、秘书的人际交往、秘书的人际关系、秘书的群体心理、秘书的工作态度、秘书的工作激励、秘书的工作心理等。

秘书心理学 目录

绪论 秘书心理学概述 **章 秘书的社会角色 第二章 秘书的工作能力 第三章 秘书的情绪 第四章 秘书的个性心理 第五章 秘书的人际交往 第六章 秘书的人际关系 第七章 秘书与领导的关系 第八章 秘书的群体心理 第九章 秘书的工作态度 第十章 秘书的工作激励 第十一章 秘书的工作心理 第十二章 秘书的心理保健 主要参考文献
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