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特劳特经典丛书(1):定位
¥25.2(6折)定价:¥42.0美国史上百本最佳商业经典第一名, 美国ceo最怕被竞争对手读到的商界奇书,有史以来对美国营销营销最大的观念。本书是特劳特成名作,深入阐述了定位理论和操作方法,并配有丰富的实战案例解析,指导企业家成功企业定位,获取商业成功...
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显而易见-终结营销混乱
¥18.6(4.9折)定价:¥38.0营销大师特劳特在本书中指出,现在的营销世界是一团混乱。这本书不会取悦于上述这些人或组织,但是会指出他们的真正的问题所在,一旦他们掌握了可行的解决方案,就可以使自己从与竞争对手中脱颖而出,本书没有难懂术语、数字,作者通过常识把营销的正确方法传授给读者...
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人力资源管理新逻辑-人人都是HR
¥27.4(5.5折)定价:¥49.8非人事经理,如何扮演好管人的角色? 代表部门员工的意见向老板讨说法有什么错? 鼓励下属抵制企业不合理规定是否有错? 薪金变化量的激励感觉点是百分之多少? 排名前五的离职原因是 ? ...
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HR法务实操300问
¥49.0(7.2折)定价:¥68.0本书是作者20年来处理劳资纠纷的实战和咨询经验的总结。书中囊括了HR很常见的356个劳资纠纷问题,涉及招聘、入职、试用期管理、劳动合同的订立/变更/续签/解除/终止、裁员、调岗、休息休假、工资管理、考核、违纪管理、商业秘密管理、竞业、培训等24个大类。针对每一个具体问题,本书给出了系统的、鲜明的、有法可依的、实操性很强的解答,不仅指明相关的法律依据,而且列举常见的错误操作,很后给出很好的解决思路和方法,能帮助HR在遇到类似问题时厘清思