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高校青年教师职业生涯管理研究
¥52.8(6折)定价:¥88.0本书首先专注于我国高校青年教师面临的职业困境,通过关注青年教师的职业生涯管理,梳理和探索本土青年教师的组织职业生涯管理与个体职业生涯管理的内容。其次,扩充现有的关于职业生涯管理对结果变量的影响机制及作用边界研究,建立职业生涯管理作为“联结”作用和“边界”作用的综合模型,揭示双向视角职业生涯管理在青年教师职业成长及发展过程中扮演的作用。再次,探究职业生涯管理研究中主动性行为的工作重塑在由传统的以组织与管理者为主导的“自上而下”的,员工被