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关于“祁凡骅”检索到 共6种现货商品
出版社：
- 中国人民大学出版社(5)
- 中国人民大学出版社(5)
- 国家行政学院出版社(1)
- 国家行政学院出版社(1)
- 国家行政学院出版社(1)
- 国家行政学院出版社(1)
- 中国人民大学出版社(5)
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领导学-理念.行为与艺术
¥20.3(5.8折)定价:¥35.0祁凡骅编著的《领导学》的内容分为三个大的模块：一是领导学基础，包括领导学概述，胜任力与领导、影响力与领导三章，通过这一模块，使大家了解领导的角色内容、领导力的来源以及文化环境对领导的型塑。二是领导模式，包括传统领导模式和现代领导模式两章，目的是向读者介绍传统和现代领导学的经典模式。现代领导模式中的主要内容是作者对近20年领导学研究新成果的总结，旨在为读者传递最新的领导学知识。三是领导行为与艺术，具体讲述领导过程中所涉及的核心行为与艺
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领导力(21世纪远程教育精品教材·经济与管理系列)
¥17.6(5.5折)定价:¥32.0本书在汲取国内外领导学研究成果的基础之上，从领导的概念与特点入手，阐述了领导力基础、领导模式、领导行为与艺术等方面的内容。本书关注在现代社会怎样才能成为一个好的领导者、一个好的领导者应该具备什么特性以及应该怎样行动等。本书体系新颖，分析得当，理论与实践紧密结合，可作为相关管理专业的基础教材，又可供组织、团体和政府的领导以及有关人员在实际工作中自学和借鉴...
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大国人事:干部管理的逻辑
¥43.5(6.3折)定价:¥69.0本书围绕我国干部队伍管理这一主题，对干部管理的关键岗位、关键领导、关键问题、关键规律等现实具体问题进行研究，进一步深入把握我国后备干部选拔制度以及市长、市委书记、省长的选人要求与规律，科学回答了什么样的人更适合成为国家干部，什么样的人更适合晋升到高级别的重要岗位。全书内容全面系统、理论结合实际，对深入了解以及做好干部管理和培养工作具有积极的借鉴作用...
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公共部门人力资源管理(第四版)(21世纪公共行政系列教材)
¥18.2(5.2折)定价:¥35.0《21世纪公共行政系列教材：公共部门人力资源管理（第4版）》自1999年首次出版以来，受到了国内高校师生的热烈欢迎，并已成为国内公共部门人力资源管理教材的主流版本。全书系统阐述了公共部门人力资源管理的理论、方法与技术，第四版仍然保持全书原有的四篇的框架：公共部门人力资源管
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公共部门人力资源开发与管理
¥30.9(6.3折)定价:¥49.0由中国人民大学孙柏瑛教授和祁凡骅教授合作编写的《公共部门人力资源开发与管理》是一部经典的畅销教材，先后被评为普通高等教育“十一五”国家级规划教材、“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材、中国人民大学“十三五”规划教材，并获得“教育部普通高等教育精品教材“荣誉称号。该书以国家治理体系和治理能力现代化为背景，从公共部门的组织性质和特征着眼，对公共部门人力资源管理的概念、功能、历史发展以及管理程序中的各个环节进行了系统阐述，突出公共部
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领导力(第2版新编21世纪远程教育精品教材)/经济与管理系列
¥23.1(5.5折)定价:¥42.0本书在汲取国内外领导学研究成果的基础之上，从领导的概念和特点入手，介绍了领导力基础、领导模式、领导行为与艺术方面的内容，阐述了在现代社会怎样成为一个好的、一个好的应该具备什么特性以及应该怎样行动等。本书体系新颖，分析得当，理论与实践紧密结合，可作为管理相关专业的教材，也可供组织、团体和政府的领导以及有关人员在实际工作中自学和借鉴...
