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关于“王贵军”检索到   共7种现货商品
  • 企业知识员工创新行为研究-心理契约感知视角

    王贵军  /  2014-12-01  /  中山大学出版社
    ¥27.4(7.2折)定价:¥38.0

    本研究以国内外学者关于个体创新行为、心理契约、组织承诺的相关理论成果和人性假设理论、激励理论和社会交换理论为基础,对我国企业知识员工的“心理契约感知、组织承诺和创新行为”(以下简称“三个变量”)情况进行了探讨。通过对来自近二十个省市、一百多家企业的 1 221 份调查问卷的统计分析,本研究阐述了企业知识员工在三个变量方面的现状,探讨了八个个体背景变量对此三个变量的显著性影响情况,验证了三个变量之间的显著性影响关系,分析了这些显著性影响

  • 绩效管理

    ¥10.9(3.4折)定价:¥32.0

    绩效管理是指为了实现组织发展战略和目标,采用科学的方法,通过对员工个人或群体的绩效目标计划、组织绩效目标实施,对绩效实施中员工的行为表现和工作业绩以及综合素质的全面监测、考核和评价,以充分激励员工的积极性、主动性和创造性,持续改善员工和组织绩效的活动过程……...

  • 广州市职业教育发展蓝皮书:2014:2014

    ¥41.8(7.2折)定价:¥58.0

    本书是一部描述广州职业教育发展全景的专业报告, 由四部分构成。第一部分广州市职业教育改革发展报告, 第二部分广州市职业教育发展专题报告, 第三部分广州职业教育发展典型案例, 第四部分附录...

  • 招聘与录用-(第四版)

    王贵军编著  /  2018-03-01  /  东北财经大学出版社
    ¥25.2(7.2折)定价:¥35.0

    招聘与录用工作是培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等其他人力资源管理工作的重要基础性工作,做好招聘与录用工作很重要。如何让我们的学生在走上工作岗位时就能较好地开展招聘与录用工作并做出一定的成绩,就需要在学校通过课程教学来丰富他们的理论知识,提升他们的操作技能。本书的特色1. 遵循“招聘流程是主线,招聘技能是核心”的指导思想。本书紧密围绕招聘与录用工作流程这条主线展开编写,将培养学生(读者)招聘与录用工作技能作为核心关注点

  • GE GEBRA与数学实验

    王贵军  /  2021-01-01  /  清华大学出版社
    ¥74.3(6.3折)定价:¥118.0

    《GeoGebra与数学实验》分两部分,第一部分详细介绍动态工具GeoGebra的基本操作方法;第二部分是基于GeoGebra平台的数学实验,即运用该平台将数学的内容及相关问题从几何、代数两个方面呈现出来,运用技术手段描述数学问题,理解数学问题,解决数学问题,探究数学问题,揭示数学本质,展示数学智慧,体会数学价值,享受数学之美,了解数学艺术。GeoGebra平台能直观呈现小学、初中、高中乃至大学的所有数学基本内容,是发  展学生数

  • 招聘与录用

    王贵军编著  /  2021-02-01  /  东北财经大学出版社
    ¥30.2(7.2折)定价:¥42.0

    本书共分十章,主要内容包括:招聘概述;招聘环境分析;招聘需求的确定;招募工作;甄选的基本方法;面试工作;录用工作;招聘与录用评估工作;招聘与录用的新形式;招聘与录用全景案例——SYZL有限公司的招聘与录用...

  • 建筑结构试验基础(第2版21世纪高等教育土木工程系列教材)

    ¥37.2(7.6折)定价:¥49.0

    本书在第1版的基础上,根据新形态教材建设的特点和近年来建筑结构试验的发展进行了修订。本书主要内容包括绪论、建筑结构试验与检测设备仪器、建筑结构试验设计基础、建筑结构静力试验、建筑结构动力试验、建筑结构防灾试验、建筑结构试验现场检测技术、建筑结构试验数据处理基础和建筑结构模型试验。本书以建筑结构试验的基本理论和基础知识为重点,同时介绍了试验的方法与技能,注重理论与实践相结合,内容精练,重点突出,适用性强。本书采用的二维码集成了数个仪器和

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