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自我概念视角下的互动公平研究
¥53.0(7.8折)定价:¥68.0本书专注于互动公平对于积极组织行为的作用路径和机制、从理论上界定了与组织公平有关的自我概念, 提出了“社会自我”这一理论框架。该书内容包括: 绪论 ; 文献综述 ; 研究的理论构建和总体思路等...
本书专注于互动公平对于积极组织行为的作用路径和机制、从理论上界定了与组织公平有关的自我概念, 提出了“社会自我”这一理论框架。该书内容包括: 绪论 ; 文献综述 ; 研究的理论构建和总体思路等...
阎连科
[英]蕾秋·乔伊斯 著,焦晓菊 译
梁实秋
老王子
[日]熊田千佳慕著,张勇译
(美)艾玛·克莱因(EmmaCline
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