智慧城市(第二版)

本书旨在推动中国智慧城市建设的发展，按照理念、技术、解决方案、案例的思路，论述智慧城市。 　　第一篇理念篇,包括第1章~第6章，在简单介绍了中国的城市化及城市发展现状的基础上，分析了发展智慧城市的动力，重点介绍了智慧城市的基本理念、发展现状、建设思路，并提出了智慧城市综合评价体系。第二篇技术篇，包括第7章和第8章，主要介绍物联网、云计算这两项实现智慧城市的主要技术。第三篇方案篇，包括第9章~第18章，针对当前城市面临的较为迫切解决的问

中国公务员制度

本书是应教学需要编写的，用于高等学校行政管理专业本科教学。作为教材，本书的编写以《中华人民共和国公务员法》为基本依据，以我国公务员制度的改革为线索，参考引用了相关的法律法规、政策文件和报告，努力做到知识准确，内容适用，表述简明。为了让读者能够更好地了解和认识我国的公务员制度，我们在每章内容后附有与该章内容相关的背景资料和管理案例。为了帮助读者更好地掌握课程的基础知识，我们编写了各章内容的重点提示和实用的复习思考题。 本书是天津师

瓷上记忆

景德镇是一个有文化、有历史、有故事的城市。景德镇有两千多年的冶陶史、一千多年的官窑史、六百多年的御窑史。“三面青山一面水，一城瓷器半城窑”，创造了“工匠八方来，器成天下走”的繁荣景象。陶瓷文化的独特魅力，广泛影响着人们的生活方式、价值取向、审美情趣。温燕霞，赖韵如，朱强著的《瓷上记忆》记叙了与瓷结缘的手艺人关于陶瓷的故事，讲述了进入陶瓷行业的缘由、做陶瓷的经历以及其间发生的难忘故事，文笔清新、绮丽，意境高远。《瓷上记忆》适合广大热爱陶

汽车发动机电控系统故障诊断与排除/魏强等

本书是汽车技术服务与营销专业教材。本书由5个学习任务组成，即发动机电控系统结构与认知、发动机点火系统故障诊断与排除、发动机燃油喷射系统故障诊断与排除、发动机进气控制系统故障诊断与排除、发动机冷却系统故障诊断与排除。在讲解汽车发动机电控系统故障诊断与排除的同时，以培养汽车技术服务与营销专业学生综合职业能力为出发点，提高学生的学习兴趣，加强学生的实践能力，以胜任汽车售后服务企业维修生产的工作。本书可作为职业院校汽车维修专业学生的教材，也可

组织级项目管理实践与研究前沿

本书基于作者多年来在各行业从事组织级项目管理研究、咨询和实践的经验，提出基于项目的企业管理模型，描述企业和项目两个层级的组织模式，分析项目内、组织内和组织间的资源共享机制，归纳基于项目的多层次组织治理模型。在理论模型的基础上，本书得出了企业文化、组织模式、业务流程、绩效考核和核心能力建设等维度的具体管理措施，对于基于项目的企业组织管理实践具有指导意义...

数字化管理

作为一门成熟的经管类专业基础课，当前，无论什么版本的《管理学》教材，其内容都是在工业时代企业管理实践基础上产生的。当前的《管理学》教材反映了工业时代企业、组织运行的基本规律和知识。随着数字技术的快速创新和扩散，整个社会正在快速迈入数字时代。人的思维、行为随着数字工具的广泛使用发生了巨大的变化。相应地，组织和企业的行为方式也发生了巨大变化。这种变化蕴含了新的管理现象、管理问题和管理知识。原有的《管理学》的部分知识和一些管理学的知识逻辑，

母爱羁绊(全2册)

《母爱羁绊(全2册)》由(美)霍普·爱德曼...

动力电池及充电系统检修

本书为职业院校汽车类专业教材。本书结合当前新能源汽车维修行业的生产实际，从新能源汽车维修岗位的知识和技能要求出发，结合学生创新能力和职业道德方面的培养，提出教学目标并组织教学内容。本书学习任务都是来自新能源汽车维修企业一线维修案例，以企业生产实际为向导，设置4个学习任务、14个学习活动。学习活动的设置遵循学习目标、学习准备、学习内容、引导问题、计划与决策、实施与控制、评价反馈等几个环节，通过多元化的成果展示方式，对学生的专业能力、方法

人力资源-高校无形资产管理危机的核心要素研究

高校无形资产的构成是多元的，其基本内容相当丰富。高校无形资产可以分为权利类、技术类、关系类、声誉类、标识类、作品类、信息类、人力类、特色类和环境类无形资产共十种。人力资源是高校无形资产管理的主要载体，也是无形资产管理的唯一切入点。高校无形资产管理危机也是人力资源的无形性被忽视的直接恶果。要想使高校无形资产从生产到转化成生产力的全过程都得到有效的保护、利用、增值，就必须把无形资产要素作为重要指标，渗入到高校人力资源岗位分析、选拔录用、素

信息化法规政策选编

《信息化法规政策选编》是由温战强，房桂喜，杨道玲编写的，内容丰富翔实，共分四个部分来详细阐述，主要内容包括：法律法规和部门规章、国家政策支件、部委政策文件、地方法规及政策文件等等...

快速城镇化背景下的群体性突发事件预警与阻断机制研究

《快速城镇化背景下的群体性突发事件预警与阻断机制研究》将宏观分析与微观分析相结合，具体分析快速城镇化进程对相关利益者的影响与群体性突发事件频繁发生的机理，研究以预测、预见、预报、预防、预备、预案、预演为主要内容的预警体系，主张群体性突发事件的阻断机制重在事件发生前的诱因消除、矛盾激化的主动预防和治理资源的前期准备，探索政府在群体性突发事件预警活动中的具体对策，并提出相应建议...

消化系统疑难肿瘤诊断解析

本书作者参考国内外最新文献，结合自己的临床实践经验，较详细地阐述了消化系统疑难肿瘤的诊断。全书共6章，包括消化系统肿瘤WHO最新分类和研究进展，食管、胃肠道、肝胆、胰腺等40余种疑难肿瘤的临床特征、病理特征、鉴别诊断、诊断思路等，并配有300余幅精美插图...

薪酬管理(第2版)

在人力资源管理的大系统中，薪酬管理无疑是至关重要而又非常困难的一环。《薪酬管理（第2版）》以总体薪酬作为管理活动的对象，在总论中简要介绍了薪酬及薪酬管理的基本内容和薪酬管理的权变环境和基本理论以后，以薪酬制度设计为起点，从薪酬结构和薪酬水平两个维度展开组织薪酬管理目标、原则、策略、方法和设计过程等内容，然后概述薪酬调控，使学生对组织薪酬管理活动有一个宏观和概要的把握，理解构成组织薪酬管理决策的要素以及诸要素之间的相互关系。在此基础

方言岛:深圳大鹏话研究:a study of Dapeng dialect Shenzhen

深圳大鹏话是方言岛方言和濒危方言，更是值得深入发掘的珍贵语言资源。　　《方言岛：深圳大鹏话研究》详尽地记录并分析深圳大鹏话的语音、词汇和语法概况，用历时和共时比较法展示它与中古音的异同，并归纳其语言特点。　　《方言岛：深圳大鹏话研究》还利用古今文献、谱牒及逻辑学原理回应各界对其名称的考证、语言系属的推断，以及是否应将它认定为军话的争议，运用计量统计法和年代语言学理论等推测和探讨其形成方式、过程、时间及其与其他方言的关系。　　《方言

黄骅港航道减淤研究

本书立足于黄骅港港口工程背景,针对黄骅港航道所面临的淤积问题,系统地介绍了黄骅港海域泥沙水力特性和运动规律,总结了航道整治工程的研究过程和效果评价,并对航道进一步的减淤整治技术和维护方案进行了分析,对粉沙质海岸港口建设、已有港口扩建以及日常维护疏浚等具有重要指导意义。本书可供海岸河口工程研究人员使用,也可供相关院校师生学习参考...

采购管理(第2版)

本书在借鉴和吸收国内外采购管理理论和近期新研究成果的基础上，紧密结合物流企业采购管理发展的新形势和新特点，系统阐述：采购战略规划、采购组织与人员、采购计划和预算、采购决策与选择、采购招投标与评标、采购绩效考核与评价、供应商管理、电子商务采购、靠前采购等采购管理的基础知识、基本技术方法，并通过实证案例分析讲解和就业能力训练，培养提高读者的应用能力...

宏观政治学

本书内容包括：政治生活环境、政治系统形态、政治权利分配、政治运行过程、政治演变发展、国际社会政治...

创业企业运作与投融资

创业企业处于企业生命周期的最前端，能否在设立、运营之初给企业打下良好的基础，对企业的后续发展影响巨大。本书旨在从企业运作的角度，对创业企业的管理架构、财务、营销等职能进行阐述。 本书共分7章，展示了创业企业从产生创意到组建创业团队，再到组合企业基本要素，最后形成企业系统运行的全过程，内容包括导论、创业企业商业模式管理、创业企业公司治理、创业企业运营管理、创业企业营销管理、创业企业财务管理、创业企业投融资管理等，帮助企业完成从无到有的过

美国语文-78-美国中学语文经典读本-(上下册)-英汉双语 经典插图版-中学版

语文，是一门博大精深的学科，也是其他所有学科的基础。一套好的语文教材，不应只是学习语言的工具，更应该实现工具性和人文性的统一。构成一部成功的语文教材的主要因素，便是所编选的课文不但要揭示写作规律、印证语文知识和对学生进行文学熏陶，还应该体现主流的价值观。 　　那么，美国的青少年，他们用的是什么样的语文教材呢？这些教材是如何帮助孩子们培养良好的思想品德和思维方式的呢？ 　　在美国，大多数中学都会选择三部语文教程：一部是《语言》，主要

计算机应用基础实用教程:Windows7+Office2010

本书主要内容有计算机基础知识、Windows 7操作系统、Word 2010文档操作、Excel 2010电子表格制作、PowerPoint 2010电子演示文稿制作、Internet应用、计算机安全等七个部分...

现代企业管理实务

本书共12个项目：现代企业概述、现代企业管理概述、现代企业战略管理、现代企业经营决策与计划、现代企业人力资源管理、现代企业市场营销管理、现代企业生产运作管理；现代企业质量管理、现代企业物流管理、现代企业财务管理、现代企业信息管理、管理创新与国际化管理...

网络营销实务

管理学原理与实务

本书共分十二个项目, 内容包括认识管理、了解管理理论的演进、制定计划、作出正确的决策、组织设计、组织变革与企业文化、发挥领导职能、实施有效激励、开展有效沟通、进行有效控制等...