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  • 工作分析与岗位评价

    ¥41.9(7.1折)定价:¥59.0

    工作分析与岗位评价是人力资源管理的基石,是实施人力资源管理实践的前置工作。工作分析主要包括工作分析准备、工作岗位调查、工作分析方法及其操作过程、工作分析成果及其编制过程,工作分析成果是招聘、培训、绩效管理等人力资源管理实践的基础;岗位评价主要包括岗位评价准备、岗位评价的方法及其操作过程,岗位评价成果是薪酬管理、员工关系管理等人力资源管理实践的依据。本书立足于基本理论、知识和方法,通过“引导案例”引导学生把相关理论和现实生活问题相结合,

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