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路基路面检测技术
¥55.3(8.5折)定价:¥65.0一、课程设计思路 以公路工程路基路面现场检测典型工作项目为载体,岗位工作过程为导向,采用“项目贯穿”模式,对路基路面检测典型工作项目:路基路面外观、厚度、压实度、平整度、强度以及路面抗滑性、抗渗性等项目从指标含义、检测仪器选用、检测频率、检测方法步骤、检测记录以及数据处理等几方面进行了详细讲授,突出试验操作技能。并强化检测员应该具备的试验检测数据处理能力和工程质量评定能力。 二、课程思政设计 围绕国家的公路建设的战略目标,结合交通行业
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酒店人力资源管理
¥50.9(8.5折)定价:¥59.9ChatGPT横空出世,生成式AI技术对人类生产生活的介入和形塑,使得酒店人力资源管理工作充满了新的机遇和挑战。人力资源是酒店极具战略性价值的资源,人力资源管理者需进一步思考如何把握机遇,迎接挑战、提质增效、推动变革。 本书在阐述酒店人力资源管理的理论知识和案例分析的同时,详细介绍AI技术给酒店工作设计、员工招聘、面试和培训等职能带来的全新改变。全书共10章,包括酒店人力资源管理概论、酒店人力资源战略和规划、酒店工作分析与工
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当代印尼棉兰华人社会发展研究
¥57.8(7.6折)定价:¥76.0因应印尼华侨华人政策变化,跨国主义潮流与中国崛起的影响,印尼棉兰华人社会也在传承、融合之余,加强自身改造和重构。本书透过印尼棉兰华人社团组织的传承与演绎,试图梳理印尼华人的适应、融合与文化改造,透视他们未来发展的趋势和前景,从而为中国、印尼以及印尼华人三方合作共赢,助力“一带一路”建设...
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旅游企业人力资源管理
¥46.5(8.3折)定价:¥56.0本教材分为四篇,共十一章。第一篇为旅游企业人力资源管理理论及环境分析篇,包括、二、三章,介绍旅游企业人力资源管理的相关概念、基础理论和研究方法,旅游企业战略人力资源管理的内外部环境分析、与企业经营战略的协同及其实施策略,以及旅游企业优选人力资源管理的特点和管理模式;第二篇为旅游企业人力资源获取篇,包括第四、五、六章,介绍旅游企业人力资源规划与设计、工作分析与工作设计,以及人力资源的招聘和甄选;第三篇为旅游企业人力资源开发篇,包括第七、