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心理资本视角下制造业员工沉默行为的影响机制研究
¥53.9(5.5折)定价:¥98.0《心理资本视角下制造业员工沉默行为的影响机制研究》结合新时代新背景， 收集制造业的有效样本数据， 对理论模型进行实证分析， 厘清了员工沉默行为、 心理资本对员工绩效的作用原理， 检验了心理资本的中介效应， 分析了权力距离和组织信任的调节作用。 从研究成果来看， 在制造业企业的经营管理中， 首先， 要重视心理资本的中介效应， 努力创造良好的条件， 积极提升员工的心理资本水平; 其次， 针对我国企业员工权力距离高的特质， 对权力距离作为中
