劳动经济学

劳动经济学是现代经济学中最为活跃的领域之一，该领域所涉及的理论纷繁复杂。与经济学一样，劳动经济学的不少命题正在被迅速修订和扩展。劳动经济学的主要任务就是认识劳动力市场的种种复杂现象，分析并提示劳动力供给与需求，以及工资和就业决定机制对劳动力资源配置的作用机理。 本书基于从微观到宏观、从抽象到具体、从一般到特殊的逻辑安排，对劳动经济学的基本范畴、基本原理与基本方法进行了较为系统的阐述。本书每章开头设计了学习目的与导读，于每章结尾设

国际人力资源管理

培训管理

薪酬管理

本书从企业经营与战略的高度以及整体人力资源管理体系的角度，来阐释薪酬管理在现代企业中的地位及其作用。本书不仅从管理学、经济学等多学科视角对薪酬以及薪酬管理做了理论上的阐释，而且注重薪酬管理的实际操作技术的推介，尽可能地以实例的形式讲解了以职位评价、薪酬结构、薪酬设计、薪酬奖励计划、薪酬诊断与评估、薪酬调控与沟通等为核心的薪酬管理技术。 　　该书按照高等院校人力资源管理专业的教学要求，结合我国企业的实际情况编写而成。主要介绍薪酬管理基本

绩效管理

绩效管理是指为了实现组织发展战略和目标，采用科学的方法，通过对员工个人或群体的绩效目标计划、组织绩效目标实施，对绩效实施中员工的行为表现和工作业绩以及综合素质的全面监测、考核和评价，以充分激励员工的积极性、主动性和创造性，持续改善员工和组织绩效的活动过程……...

人力资源战略管理

工作分析

组织行为学

本书主要内容包括：个体与管理、群体行为与管理、领导理论与领导行为、组织冲突与协调管理、组织文化与组织变革等...

人力资源管理

公共部门人力资源管理

本书以人力资源管理与开发理论为指导，以《中华人民共和国公务员法》等法律法规为依据，全面、系统地阐述了公共部门人力资源管理与开发的规划、获取、流动、考核、培训、工资福利保险等理论和实践问题。本书实用性强，每章之前编写学习目标和引导案例，于每章结尾编写了一定数量的案例、复习与思考题，以便于对相关章节内容的学习和把握；对重要概念在内容中都有提示，以便学生随课程的进度巩固学过的知识，接受新知识。 本书是为普通高等学校经济管理类专业编写的，主要

薪酬管理(第二版)

《薪酬管理（第2版）》对我国企业人力资源管理实践和薪酬管理实践具有很强的针对性和可操作性，十分注重理论与实践的紧密结合。全书共分十二章，内容包括薪酬管理导论，战略性薪酬管理，薪酬体系，薪酬水平及其决策，薪酬结构及其差别，薪酬奖励计划，员工福利管理，薪酬支付、设计及其分类管理，薪酬诊断与评估，薪酬调控与沟通，跨国公司的薪酬制度与管理，与薪酬管理相关的法律规定。书中每章均设有学习目标、关键词和习题等栏目，帮助学生从解决问题的角度理解当

工作分析理论与实务

21世纪高等院校人力资源管理精品教材 配教师网络教学资源包...

大学生职业生涯规划与就业指导

本书共分两篇，即“职业生涯规划篇”和“就业指导篇”，职业生涯规划篇主要论述了职业生涯的规划、职业素质的培养、职业规划的实施；就业指导篇主要论述了就业观念的树立，求职材料、求职心理及求职信息的准备，求职技巧的掌握与运用，就业权益的维护，就业机遇的把握等内容...

工作分析理论与实务

本书结合实际，探讨工作分析发展的历史与发展趋势，归纳工作分析面临的问题与现实挑战，通过案例和实务分析，研究工作分析的运作与相关方法等内容，较全面系统地介绍工作分析的相关理论与实务。本书实用性强，既适合高等学校人力资源管理相关专业授课教材，也可供实务工作者阅读参考。本书自2011年初版问世以来，广受读者欢迎，第二版根据教材近年来的使用情况、工作分析理论与实务发展的实际以及读者朋友的反馈意见进行必要的修订和补充...

战术导弹试验设计

目前，国内外关于战术导弹武器装备试验设计方面较系统深入的研究文献较少，一些从事战术导弹武器装备管理和科研的人员对战术导弹武器装备试验设计的了解还不系统。《战术导弹试验设计》是作者金振中、李晓斌在参考国内外相关文献的基础上，结合多年的战术导弹武器装备试验工程实践，历时五年多时间完成的。本书主要面向战术导弹武器装备试验与科研管理部门、试验基地、试验部队和研制单位的工程技术人员及管理人员，也可作为高等院校相关专业教学与干部培训的教材或参

钢筋的连接与锚固

本书依据《钢筋机械连接技术规程》JGJ107、《钢筋机械连接用套筒》JG/T163、《钢筋锚固板应用技术规程》JGJ256等现行标准编写。全面总结了常见的钢筋连接与锚固技术，并融入笔者多年的工程实践经验。主要内容包括：概述；混凝土结构用钢筋；钢筋绑扎搭接连接；钢筋焊接连接；钢筋套筒灌浆连接；钢筋机械连接；钢筋机械锚固；钢筋连接与锚固技术展望。 本书可供设计、施工、监理、造价、技术管理人员及高校土木工程专业师生使用参考...

工作分析理论与实务

本书结合实际， 探讨工作分析发展的历史与趋势， 归纳工作分析面临的问题与现实挑战以及应对方略， 进而通过案例和实务操作， 研究工作分析的运作与相关方法等内容， 较全面系统地介绍工作分析的相关理论与实务。第１ 章介绍工作分析概要和工作设计的内容； 第２ 至４ 章分别阐述组织分析、岗位分析和工作分析流程， 以及工作分析面临的问题分析等内容； 第５ 至８ 章分别介绍工作分析方法、工作说明书的编制、公共部门工作分析等内容， 并给出若干行业工作

上海研究院智库报告系列社会转型中的青少年教育与发展

中国拥有世界上数量很庞大的青少年人口群体，2015年全国1%人口抽样调查资料统计显示，我国6-17岁青少年人口达1.8亿人，约占全国总人口的13.1%，约占0-17岁儿童的66.4%。当前中国社会正在经历快速的社会转型，青少年面临的成长环境日趋复杂、多元和开放，全面、准确地了解青少年的发展状况、成长环境和心理感受，对于改进和完善青少年公共政策，促进青少年健康成长具有重要的意义。本书内容包括了发展篇、政策篇、案例篇和专题篇，试图从不同侧

情绪管理

本书系统介绍情绪管理的全过程，从情绪管理的基础理论出发，阐释自我情绪管理、生活中的情绪管理、工作中的情绪管理以及压力管理的方法和策略等内容，同时站在实际操作的角度，大量运用情绪管理中的实际案例，提出具体的解诀办法和实操样表，立足于在实际工作中如何去做，帮助读者真正建立系统有效的情绪管理体系...

工程泥沙实体模型测控技术及应用

随着人类对河流的大规模开发利用，兴建了一大批水库和引调水工程。工程的兴建改变了水沙输移规律，泥沙也反过来影响工程的运行安全和使用寿命。因此，对于水利工程建设运行来说，必须了解河流的泥沙特性，采取合理的工程措施防止或减少泥沙可能带来的危害。对于重要水利工程泥沙问题研究，一般需要采用实体模型试验支撑工程方案优化设计，而模型测控技术又是实体模型试验成果质量的关键因素之一。本书研究改进了实体模型试验过程中水沙要素测控技术方法，并结合多个国内外

企业人力资源竞争力研究

本书主要内容包括：导论；人力资源竞争力的若干理论依据；企业人力资源竞争力评价指标体系；知识经济与企业管理创新分析等...

电磁场与电磁波(第2版)

本书是教育部高等学校电子信息类专业教学指导委员会规划教材,高等学校电子信息类专业系列教 材,兰州大学重量“品质课程”使用教材。全书共分7章,从矢量分析与场论入手,着重讨论电磁场与电 磁波的基本内容,包括矢量分析、静电场、稳恒电场与磁场、静态场边值问题的解法、时变电磁场、电磁波的 传播、电磁波的辐射等内容。书末有部分习题参考答案和附录(三种常用坐标系下涉及的场论公式、重要 的矢量恒等式、希腊字母表、常用保角变换对照表等)。 本书具有“一

情绪管理

本书系统介绍情绪管理的全过程，从情绪管理的基本理论出发，阐释自我情绪管理、生活中情绪管理、工作中情绪管理以及压力管理的方法和策略等内容，同时站在实际操作的角度，大量运用情绪管理中的实际案例，提出具体的解决办法和实操样表，立足于在实际工作中如何去做，帮助读者真正建立系统有效的情绪管理体系。 本书着重从实际操作的角度来展开介绍，在各章运用大量的篇幅介绍情绪管理中的实际操作案例，提出了具体的解决办法和实操样表，立足于在实际工作中如何去