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人力资源管理
¥12.2(3.8折)定价:¥32.0本书共分8章,主要介绍了人力资源规划、工作分析、人员招聘、教育培训与职业生涯管理、员工绩效评估、薪酬与激励管理、劳动关系管理等内容。每一章都首先从学习目标开始,然后通过一个名为“人力资源管理新进展”的栏目,说明人力资源的新问题或企业人力资源实践的例子...
本书共分8章,主要介绍了人力资源规划、工作分析、人员招聘、教育培训与职业生涯管理、员工绩效评估、薪酬与激励管理、劳动关系管理等内容。每一章都首先从学习目标开始,然后通过一个名为“人力资源管理新进展”的栏目,说明人力资源的新问题或企业人力资源实践的例子...
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