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人力资源管理 版权信息
- ISBN:9787564808235
- 条形码:9787564808235 ; 978-7-5648-0823-5
- 装帧:一般纯质纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>>
人力资源管理 内容简介
本书共分8章,主要介绍了人力资源规划、工作分析、人员招聘、教育培训与职业生涯管理、员工绩效评估、薪酬与激励管理、劳动关系管理等内容。每一章都首先从学习目标开始,然后通过一个名为“人力资源管理新进展”的栏目,说明人力资源的新问题或企业人力资源实践的例子。
人力资源管理 目录
**章导论**节人力资源管理概述第二节人力资源管理理念第三节人力资源管理的发展趋势第二章人力资源规划**节人力资源规划概述第二节人力资源规划流程第三节组织人力资源现状分析第四节人力资源需求与供给预测第三章工作分析....
第四章人员招聘第五章教育培训与职业生涯管理第六章员工绩效评估.....
展开全部
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