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人力资源管理-(第2版)
¥10.8(3.6折)定价:¥30.0本书主要介绍人力资源管理的理论和方法,主要包括:人力资源管理导论、人力资源规划、工作分析、员工招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、劳动关系管理、组织文化和跨文化人力资源管理等...
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人力资源管理-第3版
¥29.8(8.5折)定价:¥35.0本书介绍了人力资源管理的理论和方法,主要包括人力资源管理导论、人力资源规划、工作分析、招聘与录用、培训管理、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、劳动关系管理、组织文化和跨文化人力资源管理等,适用于普通高等学校经济管理类专业的本专科生,也可供企事业单位的管理者、人力资源管理人员和其他理论工作者学习和使用...
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人力资源管理 第4版
¥41.3(7折)定价:¥59.0伴随着经济全球化和全球竞争性的加强,技术和互联网的迅速发展,顾客需求个性化日趋明显等外部环境的变化,作为组织重要资源的人力资源引起了组织越来越高的重视。人力资源管理实践及其理论已经为大多数组织所接受,并且发展成为管理学的一个重要的分支学科,引起了企业界和学术界越来越多的关注。世界许多成功企业的发展历史表明通过独特的人力资源管理可以给企业带来持续竞争优势。本教材围绕人力资源管理核心问题,系统地学习人力资源管理的思想、技术与方法,使学生掌