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关于“张剑峰”检索到 共14种现货商品
出版社：
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“十三五”职业委级规划教材服装专业毕业设计指导(第3版)/张剑峰
¥25.7(4.3折)定价:¥59.8本书是“十三五”职业教育部委级规划教材。根据服装专业毕业设计课程的教学需要，本书对服装专业毕业设计的重要性，毕业设计的前期组织和选题，实用装、创意装的设计方法和设计流程，毕业设计成衣作品汇展以及毕业生求职技能指导等方面进行了详细的阐述。全书结构严谨，层次清晰，内容丰富，图文并茂，实用性强，以科学、实用的发展观统领课程内容，具有很强的可操作性。 本书可作为服装毕业设计课程的专门教材，也可作为服装爱好者、服装设计初学者的参考书籍.
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高中三年级-新命题作文升格实战演练
¥16.1(7折)定价:¥23.0本丛书是面向初高中学生作文实战演练的教辅图书，共分六册，从初中一年级至高中三年级。编者卢传梁是山西省特级教师，张剑峰是山西语文报编辑。该丛书每一本书都划分为数个单元，每个单元针对一个精选命题，有写作突破导引、思路参考，并分为失误作文和升格作文两个部分。对失误作文有修改意见，对升格作文有评析。每个单元还有素材金库和延伸命题。对学生的写作思路和写作能力的提高有极大的帮助...
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服装专业毕业设计指导-(第2版)
¥34.9(7折)定价:¥49.8毕业设计课程是学生在校期间学习的*后一门课程，它是学生对已经学过的基本理论知识和专业技术实践的综合和应用，是学生即将进入社会的敲门砖。因此，学校组织好毕业设计的组织与管理工作是带好毕业设计课程的前提。如今，《服装专业毕业设计指导（第2版）》升级为十二五职业教育*规划教材，对第1版内容进行了修订、更新和修整，更利于专业学生使用。...
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中国的科技投资-科技金融与科技财税初探
¥25.5(4.9折)定价:¥52.0当前，全球范围内就“创新是持续性经济增长唯一的最终源泉”形成了空前广泛的共识。不同发展水平的国家(经济体)都认识到，价值创造越来越多地依靠更好地为创新投资，以及更好地挖掘和利用知识资产的潜力。尤为引人瞩目的是，包括中国在内的一些发展中国家开始大规模地运用融资性和非融资性激励
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武林-寻访中国传统文化
¥20.9(7折)定价:¥29.8英雄，自古有之。他们逍遥于江湖，快意恩仇。他们既是存在的人群，也是虚幻的传奇。如庄周梦蝶，是自身焉，是蝴蝶焉？亦真亦幻，此即构成我国特有之英雄与江湖的世界。江湖孕育英雄，亦或英雄造就江湖？江湖之大，人心更大，何其远，何其深。——梁旭辉 武和侠，本来就是中国文化精髓的一部分。中国人没有不知道武术的，男孩子没有不想做英雄的，仗剑走天涯，是每一个中国人的梦想，快意恩仇，惩恶扬善，是每一个热血男儿的情怀。——周亮 习武之人在修为方面应该更
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男装产品开发-(第2版)
¥15.9(3.2折)定价:¥49.8《男装产品开发（第2版）》一书属于“十二五”职业教育国家级规划教材系列丛书，从男性着装入手，对男装、男装设计师、男装产品的设计构思和设计方法、产品设计要素、单品分类设计、品牌产品设计以及品牌男装终端形象都作了翔实的分析。全书结构严谨，层次清晰，内容丰富，图文并茂，实用性强，以科学、实用的发展观统领课程内容，具有很强的可操作性。 本书既适合高等院校的服装专业作教学用书，也可作为服装爱好者的参考用书...
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新语文核心素养读本(7下)/黑布林语文读写
¥25.6(8折)定价:¥32.0陈剑峰主编的《新语文核心素养读本（7下）》在专题设计上与全新“部编本”语文教材“貌离神合”：在阅读内容拓展和阅读方法训练上与教材接近，以发挥课外导读的功能；但不是“部编本”教材的重复，而有着自己鲜明的特色，教师可用作指导学生拓展阅读、训练写作的补充教材，学生可用作课外自主阅读、活学活用的学材...
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新西兰毛利人那塔胡部落的经济变迁
¥58.8(6折)定价:¥98.0本书是新西兰毛利人那塔胡部落的经济民族志，系统呈现了近二百年以来那塔胡部落经济的历史变迁过程。近十年来。那塔胡一直以“来自新西兰的成功案例”而蜚声于优选原住民经济发展研究。那塔胡所获得的不仅仅是经济意义上的成功，还在秉承部落传统文化价值观念的同时，吸纳西方民主政治和现代企业制度，开辟了一条小众族群参与地区、国家乃至优选政治经济博弈的创新之路。这个过程既是新西兰国内族群关系的历史演变，也是非西方文明对近代以来西方资本主义的优选化所产生的
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“十三五”职业委级规划教材男装产品开发(第3版)
¥25.8(3.8折)定价:¥68.0本书从男性着装入手，对男装、男装设计师、男装产品的设计构思和设计方法、产品设计要素、单品分类设计、品牌产品设计以及品牌男装终端形象都作了翔实的分析。全书结构严谨，层次清晰，内容丰富，图文并茂，实用性强，以科学、实用的发展观统领课程内容，具有很强的可操作性。 本书既适合高等院校的服装专业作教学用书，也可作为服装爱好者的参考用书...
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绩效管理十大方法
¥60.0(7.6折)定价:¥79.0绩效管理是企业家、管理者和HR从业人员长期关注的话题和难题。在当下不确定时代，外部环境复杂多变，新技术和新事物层出不穷，给绩效管理增添了更多困难。科学合理的绩效管理体系可以有效推动企业经营业绩的提升，反之则会让企业误入歧途。本书系统介绍了战略绩效管理、KPI、OKR等十大绩效管理方法，帮助读者提升绩效管理能力和水平。针对每一种方法，书中都详细讲述了其理念以及架构体系的设计、搭建和落地实施。同时，书中针对每种方法的应用都提供了实践案例，
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