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关于“张光进”检索到   共4种现货商品
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  • 中国农村金融发展报告. 20182019

    ¥46.4(5.8折)定价:¥80.0

    本书是“中国农村金融发展研究”课题组连续五年来组织有关部门、机构和业界同仁凝聚心血完成的系列年度报告,包括三篇20章内容。报告在广泛调查研究的基础上,充分收集整理了各类农村金融机构提供的信息、案例和数据,回顾了2018年中国农村金融发展现状,分析了农村金融发展存在的问题,提出了相关政策建议。报告从理论和实践两个层面,系统展示了农村金融的近期新研究成果和改革创新的近期新进展,以及未来发展趋势,为社会各界了解我国农村金融发展的新情况、新变

  • 卵圆孔未闭规范化诊疗——从指南到实践

    ¥170.3(8.6折)定价:¥198.0

    1.详细介绍PFO的解剖结构及病理生理2.详细介绍PFO与不明原因脑卒中、偏头痛等相关疾病的内在联系及发病机制3.系统讲解TCD及发泡试验的原理及操作应用4.系统介绍经胸超声心动图、经食道超声心动图及声学造影的规范化操作及临床应用5.详细讲解PFO封堵术的适应性、禁忌症、操作规范及技巧6.详细讲解PFO封堵术并发症的早期识别、预防及处理本教材由国内有名心血管病中心从事PFO相关疾病诊疗的一线专家执笔撰写,理论与实践结合,侧重临床技能培

  • 知识员工绩效考核研究

    张光进  /  2023-12-01  /  中国地质大学出版社
    ¥34.8(6折)定价:¥58.0

    绩效考评是提升员工绩效的重要途径,但管理者在对知识员工进行绩效考评时常常感到 棘手,不少学者强调,对知识员工考评的关键是抓住其绩效特征。本书正是回应这一倡议,开发了测量知识员工绩效特征的量表,识别了知识员工工作行为和工作结果两个方面的特征;根据其绩效特征的异同,将知识员工分为两类,其中一类知识员工的特征是绩效行为可评价性低而绩效结果可评价性中等,另一类的特征是绩效行为可评价性中等而绩效结果可评价性高;前一类知识员工 认可结果考核与书面

  • 保险法案例研究指引

    ¥15.2(3.8折)定价:¥40.0

    本书以保险实务中的典型纠纷案例为切入点, 通过对案情介绍、争议焦点、法院 (仲裁机构) 判词和保险法理论评述等的阐述, 对保险法理论和实践中的热点问题展开理论研究。本书共分为四大部分, 内容包括保险法基本理论、财产保险合同、人身保险合同和机动车保险理赔...

五星书

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