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主动行为对工作家庭界面的双刃剑效应及内在机制研究
¥28.4(4.9折)定价:¥58.0本研究拟基于资源保存理论及能量理论整合现有研究存在的矛盾，构建主动行为对工作一家庭界面（工作－家庭冲突及工作－家庭增益）的双刃剑影响机制模型，解析主动行为对工作一家庭界面的内在机制。采用经验采样法并通过对来自北京、成都及长春三家高科技企业的107名被试共409天的样本调查，利用Mplus 6.0对研究假设进行多层次分，分别检验工作旺盛感在主动行为与工作-家庭冲突及工作-家庭增益之间的中介作用、时间压力在主动行为与工作-家庭冲突及工作-
