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义务教育学校教师绩效工资政策评估研究:以一个东部区县为例
¥41.8(7.2折)定价:¥58.0本书参考薪酬模型和CIPP评估模式,构建了一个由过程评估和结果评估,以及合法性、公平性和实效性相结合的二维评估框架,既体现政策评估的综合取向,又符合薪酬领域的专业要求。利用这一框架,对义务教育学校教师绩效工资政策进行过程合法性评估、结果合法性评估、过程公平性评估、结果公平性评估和结果实效性评估研究,为我国义务教育学校教师绩效工资政策改革和实施提供参考和借鉴...
本书参考薪酬模型和CIPP评估模式,构建了一个由过程评估和结果评估,以及合法性、公平性和实效性相结合的二维评估框架,既体现政策评估的综合取向,又符合薪酬领域的专业要求。利用这一框架,对义务教育学校教师绩效工资政策进行过程合法性评估、结果合法性评估、过程公平性评估、结果公平性评估和结果实效性评估研究,为我国义务教育学校教师绩效工资政策改革和实施提供参考和借鉴...
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