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人力资源管理实战型系列教材人力资源法规/孙泽厚/人力资源管理实战型系列教材
¥56.4(8.3折)定价:¥68.0本书从劳动立法的基本精神、劳动法律法规及政策的基本规定、人力资源从业者实际遇到的典型问题、易混淆的概念等方面为主轴,为人力资源从业者提供了工作中常用的法律法规依据和具体的解决办法,具有实用、简明的指导作用;从另一方面讲,对劳动者在遇到劳动纠纷的时候该如何应对、如何找到相关依据也有很大帮助。本书在编写过程中,尽量避免繁杂和冗长的专业性分析,在选取法律条文的时候也作了精心的选择,目的是突出重点,解决很易碰到、很易忽视的问题,使本书成为一本
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组织行为学-普高教材
¥16.7(4.9折)定价:¥34.0本书详细介绍了组织行为学的基本原理,同时辅以实战案例,系统、全面、深入地介绍了组织行为学的思想、理念和方法。全书共分四个部分:第一部分,组织行为学的发展历程及研究方法;第二部分,个体心理与行为,介绍知觉、价值观、个性、挫折等方面的心理特征和行为表现;第三部分,群体心理与行为,介绍群体心理与行为的基础、激励理论与运用、团队建设、沟通、领导与决策;第四部分,组织行为与管理,介绍组织心理与行为的基础、组织文化、组织变革与发展。 本书
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中部地区新生代农民人力资源能力建设
¥20.3(7折)定价:¥29.0本书对中部六省的新生代农民工进行调研, 在以往学者研究和调研的基础上, 从体能、智能、技能、心能四个能力因子出发, 提出新生代农民工人力资源能力概念模型。然后在对中部六省问卷调研的基础上, 运用结构方程验证了新生代农民工人力资源能力概念模型的合理性...
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人力资源管理与开发(本科教材)
¥38.2(8.3折)定价:¥46.0本书从四个方面系统地介绍和探讨了人力资源管理的内涵和实务:从理论研究方面概述了人力资源管理的内容、特点、原理和发展进程;从业务模块角度阐述了人力资源管理中的六大模块的理论、管理方法和操作实务;从战略管理角度归纳了人力资源法规、社会保障与劳动保护、人力资源管理诊断等的基础及操作实务;从突出人力资源前沿的角度出发,论述了人力资源风险管理和跨国人力资源管理的内容和方法。本书具有系统性强、适用性强的特点...