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企业技术创新的制度安排
¥27.4(7.6折)定价:¥36.0从当前全球经济发展趋势和格局来看,国与国之间的竞争根本上就是企业与企业的竞争,其本质就是以技术创新为核心的竞争。基于此,本书既系统地回顾和总结了企业技术创新理论的演进,又提出了对技术创新本质特征的看法,还运用新制度经济学的理论及方法,对技术创新成本及其构成、技术创新成本与企业制度安排行为的关系、企业内外部制度安排与企业技术创新关系等进行了剖析,不仅在理论上给出了系统的诠释,而且还通过美国及日本的经验给出借鉴之道。最后,本书站在中国转
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心理健康新观念
¥42.5(7.2折)定价:¥59.0本书分为八章, 主要内容包括: 心理健康观念的形成与发展 ; 认知与心理健康 ; 情绪与心理健康 ; 意志与心理健康 ; 自我意识与心理健康 ; 人格与心理健康 ; 人际关系与心理健康 ; 心理压力...
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人力资源管理实践对企业跨组织知识整合的影响研究-基于集成创新的视角
¥17.6(3.6折)定价:¥49.0创新是驱动经济发展的核心要素,而不同类型、不同来源知识的整合又是创新能否实现的关键。在全球经济一体化和科技飞速发展的知识经济时代,知识整合已经超越了组织边界,跨组织知识整合对于促进企业创新及获得竞争优势已变得至关重要。跨组织知识整合本质上是一种跨越组织边界的知识治理活动,人才在这一活动中起着关键作用。如何提高人的跨组织知识整合能力,创设一种适宜跨组织知识整合的企业环境就成为企业不得不重点考虑的问题之一。本书选择人力资源管理实践这一与人
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相濡以沫,不如相忘于江湖
¥21.7(5.7折)定价:¥38.0本书选取民国时代的三对才子佳人: 张爱玲与胡兰成、徐悲鸿与蒋碧薇、萧红与萧军的爱情纠葛为表述对象, 他们为爱而接近, 又因爱而分离, 令人扼腕...