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崔振儒学术经验集
¥70.6(7.2折)定价:¥98.0崔振儒教授从医60余载,在长期临床实践中,积累了宝贵的临床经验,验之临床,疗效显著,但其中蕴涵的学术理论思想却未被深刻认识,且无有关崔振儒教授较为完整的学术经验集刊行。现崔振儒教授年事已高,为将其学术思想及临床经验彰显于世、薪火相传。 《龙江医派丛书:崔振儒学术经验集》通过全面搜集和整理崔振儒教授的医案、医话、论文、著作、手稿等资料,总结提炼挖掘崔振儒教授的学术思想和临床经验,编写《龙江医派丛书:崔振儒学术经验集》,这对传承名老中医
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王选章推拿学术经验集
¥51.8(7.5折)定价:¥69.0龙江医派是在黑龙江省特有的地域环境和文化背景下,在动荡不安、不断更迭的历史条件下,相互碰撞争鸣、撷取交融,所形成的风格独特、蕴育了北寒地区中医药防治疾病的优势与特色、在我国北方地区崛起的医学流派。吴文刚、谭曾德主编的《王选章推拿学术经验集》为“龙江医派丛书”的一个分册,整理汇集了我国现代中医推拿界资深专家、龙江医派著名医家王选章教授的著作、医论、医案等,分为医家传略、学术思想和特点、著作撷粹、医论辑要、临床经验、医案撷菁六个部分。本书
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科技企业雇主品牌与员工创新行为关系研究
¥27.9(4.1折)定价:¥68.0本书以科技型企业雇员对其所在企业雇主品牌建设的感知和内在体验为切入点,通过文献梳理、探索性访谈和严密的理论逻辑推导,构建了科技企业雇主品牌与员工创新行为关系模型,并利用多层分析方法就获得的81家企业946名员工的调查数据对该模型进行了检验。研究证明了雇主品牌及各维度对员工创新行为的正向影响,证实了工作幸福感和工作投入在雇主品牌影响员工创新行为中充当链式中介作用,并推导出了职业韧性在工作幸福感影响员工创新行为之间的调节作用。本书的理论贡