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绩效:淘汰KPI的3A目标管理
¥15.6(3.4折)定价:¥46.0"如今，许多企业都在学习并开展有利于自身的管理模式，在这些管理模式中，绩效管理是很常见的一种。许多企业借助绩效管理模式取得了不过的管理成绩。还有一些企业盲目采取KPI关键绩效考核法并没有取得良好的效果，原因到底出在哪里呢？事实上，盲目地追求结果会让管理者疏松对过程的管控。本书所讲述的3A目标管理将从3A(Aim:目标—Appraise—考核—Ameliorate:改善)三个角度，解析绩效管理，将绩效目标与改进相联结，考核与改进相挂钩。
