-
人为什么不够用? 基于元岗位的定岗定编定员方法
¥26.1(5.8折)定价:¥45.0本书以“如何提高组织人力资源效能”为着眼点,以情景对话的方式,讲述定岗、定编和定员的实战技巧。提出大岗位、元岗位、冰箱理论等创新理念,对于企事业单位如何合理地规划人员配置,如何让现有的人员发挥更大的效能,如何通过干部人事制度改革、劳动用工制度改革激发中层干部和员工的活力等,具有很大的参考价值。本书作者是人力资源实战派专家,为众多知名企事业单位提供绩效管理培训和咨询服务。本书适合各级中高级管理者、人力资源从业人员学习和参考...
-
其实,绩效管理并不难
¥33.1(5.7折)定价:¥58.0《其实,绩效管理并不对》一书采用情景对话写法,以绩效管理顾问的视角,从5大方面、34个场景、133个问题,对绩效管理难题进行释疑解惑。在与企业不同中层管理者的对话辅导的过程中,从绩效管理实际问题入手,帮助管理层提高对绩效管理理念的认识,掌握绩效管理的基本方法和工具,提升企业绩效管理水平...