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找对首席人才官:企业家打造组织能力的关键
¥46.2(6.7折)定价:¥69.0首席人才官是企业文化的榜样、楷模,在员工中有高的威信,赢得员工的信赖,掌握公司业务,有成功的团队领导经验,这样的人就能做好人力资源负责人的工作,而这样的人理应从内部培养,更胜过从外部寻找。本书真正地从企业家对CHO的困惑入手,告诉企业家什么样的CHO是合适的,怎么去寻找,如何去培养,怎样推动其在组织能力打造中的作用,很终与其成为终身事业伙伴...
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人才复利——CEO先是1号找人官
¥52.3(6.7折)定价:¥78.0企业发展的优选瓶颈是缺少优秀的人才,而企业的CEO都被缺少人才所困扰。虽然大多数企业做了很多找人方面的尝试,但是这一难题并没有得到很好的改善和解决。本书作者常年居于企业人才招聘一线,深切感受到企业找人的各个痛点,用15年时间研究和借鉴了上百家企业人才招聘实践,并有超过30家上市公司的咨询服务经验,了4D找人模型,希望在帮助中国企业解决招人难的问题上贡献一点力量...