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人力资源管理与开发(第四版)
¥22.8(6折)定价:¥38.0本书为“十三五”职业教育国家规划教材。 本书按照项目任务式编写,理实结合,主要包括:人力资源管理概论、人力资源规划、工作分析与工作设计、员工招聘与配置、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、冲突管理、职业安全与健康管理、劳动关系、国际人力资源管理等项目。 为利教便学,本书配有丰富的教学资源。 本书可作为高等职业院校财经大类、公共事业大类相关课程的教学用书,也可供从事人力资源管理与开发的工作人员参考阅读...
本书为“十三五”职业教育国家规划教材。 本书按照项目任务式编写,理实结合,主要包括:人力资源管理概论、人力资源规划、工作分析与工作设计、员工招聘与配置、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、冲突管理、职业安全与健康管理、劳动关系、国际人力资源管理等项目。 为利教便学,本书配有丰富的教学资源。 本书可作为高等职业院校财经大类、公共事业大类相关课程的教学用书,也可供从事人力资源管理与开发的工作人员参考阅读...
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