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人力资源/行政管理

人力资源管理与开发(第四版)

作者：冯拾松,李菁羚

出版社：高等教育出版社出版时间：2022-09-29

开本： 16开 页数： 260

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版权信息
内容简介
目录

人力资源管理与开发(第四版) 版权信息

ISBN：9787040580693
条形码：9787040580693 ; 978-7-04-058069-3
装帧：一般纯质纸
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
管理
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人力资源管理与开发(第四版) 内容简介

本书为“十三五”职业教育国家规划教材。本书按照项目任务式编写，理实结合，主要包括：人力资源管理概论、人力资源规划、工作分析与工作设计、员工招聘与配置、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、冲突管理、职业安全与健康管理、劳动关系、国际人力资源管理等项目。为利教便学，本书配有丰富的教学资源。本书可作为高等职业院校财经大类、公共事业大类相关课程的教学用书，也可供从事人力资源管理与开发的工作人员参考阅读。

人力资源管理与开发(第四版) 目录

项目一人力资源管理认知学习目标导入故事任务一了解人力资源的概念任务二人力资源管理与开发任务三人力资源管理的产生与发展项目小结复习思考题阅读资料案例分析项目二人力资源规划学习目标导入案例任务一了解人力资源规划的概念任务二人力资源预测任务三人力资源规划的执行与评价项目小结复习思考题阅读资料案例分析实践练习项目三工作分析与工作设计学习目标导入故事任务一了解工作分析的概念任务二认知工作分析过程与方法任务三认知工作设计项目小结复习思考题阅读资料案例分析实践练习项目四员工招聘与配置学习目标导入案例任务一了解员工招聘的概念任务二员工录用与招聘评估任务三员工配置与职业生涯发展项目小结复习思考题阅读资料案例分析实践练习项目五员工培训与开发学习目标导入案例任务一了解员工培训与开发的概念任务二员工培训与开发工作的具体实施任务三员工培训与开发的主要方法项目小结

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