- 中国人民大学出版社(4)
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聚焦当代中国社会劳动热点问题:2016:2016
¥21.1(6.2折)定价:¥34.0《聚焦当代中国劳动热点问题(2016)/中国劳动关系理论与政策研究丛书》聚焦2016年中国劳动关系发展新形势,研究分析已有的劳动关系新问题,对未来劳动关系发展趋势进行预测和判断,汇集了来自工会、高校、政府相关研究人员的新研究成果,是针对中国劳动关系热点问题的年度聚焦...
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灵活用工-人才为我所有到为我所用
¥24.0(4.9折)定价:¥49.0灵活用工,首次在人力资源管理上提出了从为我所有到为我所用的企业经营新思维。 新经济时代,劳动力供给结构性短缺和经济增长速度放缓的新常态已经无法避免;共享经济加速了零工经济的出现,互联网 的模式则给了零工经济更大的表演舞台,而这些都促成了新生代劳动者不同以往的慢就业不稳定就业等新型就业观念和就业行为。所有以上,都迫使企业必须在人力资源模式与用工成本上进行变革,快速适应新形势,从而为企业创造更大的竞争优势。 灵活用工是企业弹性用工的一种方
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2015 北京养老产业蓝皮书
¥40.0(5.8折)定价:¥69.0本书以养老机构为主要研究方向,重点关注北京市养老机构发展过程中的政策导向、市场需求容量和养老机构的运营管理,研究社会资本举办养老机构的发展前景、投资方向和理论可行性,分析现阶段亟须解决的九大关键性议题,明确未来养老机构发展的属性、目标群体、投资建设和核心竞争力,为未来养老产业的发展指明方向...
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小组工作第二版
¥30.2(6.3折)定价:¥48.0本书论述了小组工作的基础理论与价值观,介绍了小组的动力与工作过程、小组工作的实务与技巧,从小组工作的理论与实务两个方面,对小组工作的基本内涵与实际应用进行了梳理和总结...
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灵活用工
¥44.3(7.5折)定价:¥59.0“灵活用工”模式从出现到实践,已经日渐成熟,它是企业HR通过企业外部战略来解决当下企业所亟待解决的降低用人成本,提高人力效益和效率,避免劳动法律风险等系列问题,最终实现企业运营成本的降低和业务效率的提升。本书将对“灵活用工”从理念和操作上进行推介和指引,并对其中的法律风险提出防范对策...