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新型储能材料(任玉荣)
¥44.8(7.6折)定价:¥59.0《新型储能材料》是教育部高等学校材料类专业教学指导委员会规划教材。本书根据当前储能材料领域近期新研究进展,结合国家储能技术发展战略,在阐述新型储能材料相关基础理论知识的基础上，从基本构成、工作原理、应用、近期新进展以及我国发展现状等方面着重介绍了具有重要意义和发展前景的储能器件以及应用于其中的新型储能材料，包括铅酸电池、镍氢电池、锂离子电池、锂硫电池、锂空气电池、钠离子电池、铝离子电池、锌离子电池等电池体系的关键材料以及超级电容器关键
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盐碱地适用性植物
¥135.0(7.5折)定价:¥180.0本书主要从全国各地荒漠沙地和盐碱地植物的生长情况来分析，目前各种盐碱地的沙漠化特别严重，植被保护严重匮乏，大面积的土地退化造成国土环境污染严重。现农业部和国家环境与生态保护部门对此提出了改造和改良的计划，来减少荒漠化的程度。根据此现状，作者进行了多年的深入研究和实践，提出了各种各样的保护方法和措施，其中很典型的方案就是采用大面积的绿色植被来保护地表。同时，也根据实际情况采用科学的方法来减少土地沙漠化...
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员工关系管理与职业发展从入门到精通(第2版)
¥43.9(5.5折)定价:¥79.8《员工关系管理与职业发展从入门到精通（第2版）》内容涵盖企业员工关系管理和员工职业发展体系建设的关键知识点，将有关员工关系管理和员工职业发展体系建设的方法论转化为容易理解的表单、图形、工具、模型，让方法论可视化、流程化、步骤化、模板化。本书通过大量实务案例详解呈现相关实务操作过程，这些案例详解能够有效指导读者做好员工关系管理和员工职业发展体系建设。 《员工关系管理与职业发展从入门到精通（第2版）》分为14 章，主要内容包括：员工关系
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股权激励与股权架构设计
¥59.1(7.4折)定价:¥79.8本书内容涵盖股权激励与股权架构设计的各个模块，以实际场景和应对策略为背景，介绍股权激励与股权架构设计实施的原理、用到的工具、常见的问题和应用的方法等。 全书分为6章，主要内容包括股权激励概述，股权架构设计，股权激励的4种形式和实施案例，股权激励考核，4种股权激励方案的实战案例和设计股权激励方案时用到的文件模板。 本书内容通俗易懂、贴近实战，工具和方法丰富，适合企业主、投资人、管理咨询师、上市筹备人员、人力资源各级从业人员、会计与财
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行政管理实操从入门到精通 第2版
¥44.0(6.3折)定价:¥69.8本书内容涵盖行政管理的关键知识点，将行政管理的方法论转化为容易上手操作的表单、图形、工具和模型，让方法论可视化、流程化、步骤化、模板化，通过大量的实务案例详细地呈现操作过程，从而能够有效指导读者做好行政管理工作。 全书分为11 章，主要内容包括行政管理概述、印章证照管理、办公环境管理、员工食宿管理、企业会议管理、车辆物资管理、行政人事管理、安全保密管理、法律事务管理、企业文化管理和行政费用管理与分析。 本书案例丰富、模块完整、实操
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如何汇报工作(高效传达信息全面展现成果)
¥52.4(7.5折)定价:¥69.8本书内容涵盖职场中与上级沟通、向上管理、汇报工作的各模块，以实际场景和应对策略为背景，主要介绍了职场人在汇报工作过程中经常遇到的问题、用到的工具、应用的方法和实际应用时的注意事项。 全书分为8章，主要内容包括如何稳住上级实施向上管理，如何掌握汇报策略，如何实施口头汇报，如何实施书面汇报，如何做总结和计划，如何巧用数据打造专业形象，如何通过汇报成为职场精英，以及汇报过程中常见的各类疑难问题。 本书采取图解的形式，通俗易懂
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一次做对:少走弯路的28个成长法则
¥44.9(7.5折)定价:¥59.8本书针对个人成长过程中可能遇到的各类场景和问题, 介绍应对这些成长难题的法则和解决方案, 帮助读者避开成长陷阱, 提升个体价值, 实现高效成长。本书分成7章, 介绍了28个成长法则, 主要内容包括低开高走相关的弹簧法则、逆风法则、次序法则和积木法则 ; 精准抉择相关的闭环法则、生态法则、后发法则和聚焦法则 ; 竞争取胜相关的错位法则、破局法则、三段法则和复合法则 ; 规避风险相关的独立法则、准绳法则和不输法则 ; 逆境翻盘相关的牛顿法
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招聘面试入职离职管理实操从入门到精通(第2版)/HR技能提升系列
¥41.9(6折)定价:¥69.8本书介绍了招聘、面试、入职管理、离职管理如何在企业中有效应用的相关内容。在介绍时，作者把大量复杂的管理理论转变成了简单实用的工具和方法，并把这些工具和方法可视化、流程化、步骤化，让招聘、面试、入职管理、离职管理变得很好简单且容易操作，从而能够有效地指导和帮助读者做好相关实务工作。 全书分为12章，主要内容包括招聘怎么做才有效；岗位管理和能力管理；招聘渠道分类与应用；招聘JD编写方法与技巧；简历筛选方法与技巧；面试邀约方法与技巧
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广联达BIM算量软件应用
¥29.1(6.8折)定价:¥42.8本书根据职业院校建筑工程施工、工程造价等专业教学标准和全国职业院校技能大赛比赛要求编写, 强调实用性和操作性。本书体现了行动导向教学理念, 以项目引导、任务驱动的方式编排, 以一幢典型的三层框架土木实训楼为载体, 详细介绍广联达BIM土建算量软件GCL2013和广联达BIM钢筋算量软件GGJ2013的应用...
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2014-2015-分析与展望-中国中小微企业生存发展报告
¥16.3(3.4折)定价:¥48.0本书根据出席第九届中国中小企业家年会上各领导嘉宾演讲实录整理而成，内容高屋建瓴，理论结合实际，信息丰富饱满，文章简洁明了、易于学习，便于理解。通过专家领导的深入解读，让读者对国内外经济发展的现状、深化改革后中小企业发展的环境会有一个更加清晰的认识。所涉内容包含了当前我国工业经济发展形势、世界经济及金融发展形势、自贸区给中小企业带来的机遇以及农业科技、电子商务发展等政策的前瞻解读...
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新型农业机械使用与维修
¥9.9(5.5折)定价:¥18.0该书介绍了农业机械的发展与现状、拖拉机驾驶技术、联合收割机的使用与维护、配套农机具的使用技术等。该书适合作为农民培训教材，也可作为大中专师生的参考、学习资料...
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大牛地气田上古生界储层构型及单砂体精细描述
¥139.3(8.1折)定价:¥172.0大牛地气田上古生界储层构型及单砂体描述立足大牛地气田上古生界十余年勘探开发理论与技术的科研和生产成果，在对鄂尔多斯盆地北部上古生界致密砂岩气田进行开发地质特征分析的基础上依托储层形成机理，融合露头、岩心、井震等多尺度手段，完善石炭-二叠系滨海障壁岛、三角洲分流河道和冲积平原辫状河三大沉积体系的地下单砂体储层构型解剖方法，形成储层构型分析以及单砂体三维空间表征技术，为大牛地气田稳产提供技术支撑，也为盆地同类气田开发提供借...
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企业年度经营计划与全面预算管理
¥48.9(7折)定价:¥69.8本书主要介绍企业年度经营计划与全面预算管理在实践过程中用到的工具、常遇到的问题、实施的步骤和方法。本书将方法论转化为容易理解的图表，并通过大量案例详解操作过程，能够有效指导读者做好企业年度经营计划与全面预算管理。 本书共10 章，主要内容包括年度经营目标设计，年度经营计划设计，实施全面预算管理前的准备工作，全面预算的编制，经营预算的编制，投资、筹资及财务预算的编制，全面预算执行控制，预算结果考核，预算差异分析，全面预算管理落地。
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电力系统继电保护技能培训题库
¥82.8(6.9折)定价:¥120.0本书总结归纳了国网河北电力继电保护专业多年培训与现场工作经验，将继电保护基础理论与新形势下的专业管理要求有机结合、将理论试题与保护装置操作等现场实际有机结合、将继电保护经典知识点与新技术有机结合，编纂、整理了一大批优秀的专业培训题目，实现了技术与管理、理论与实操、经典与前沿的完美融合，能够充分满足继电保护人员的培训需求。全书分为基础知识、线路保护、元件及辅助保护、二次回路、规程规范、智能变电站六个章节，每个章节包括单选、多选、判断、填
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人力资源管理工作手记:HR如何破解高频难题(精华版)
¥38.4(5.5折)定价:¥69.8本书内容涵盖企业人力资源管理实务中的常见疑难问题，作者对这些问题进行了拆解、分析，并将解决问题的方法转化为容易上手操作的表单、图形、工具、模型，让方法可视化、流程化、模板化，并通过大量实务案例呈现操作过程，能够有效指导从业者做好人力资源管理工作。 全书共12 章，主要内容包括HR的工作方法、人力资源规划、招聘管理、入职管理、离职管理、培训管理、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理、企业文化、制度流程管理和人力资源法务。 本书案例丰富、
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人力资源总监管理手册:那些教材上不会告诉你的实战方法
¥50.3(6.3折)定价:¥79.8本书以作者的工作经历为背景，聚焦于实践，以人力资源总监的视角，从认知和应用两个角度展开，详细介绍了人力资源管理的各个环节和重点，并且给读者提供了一些不一样的方法、技巧及实践中容易忽略的细节。本书共9 章，主要内容包括人力资源管理者在企业中的留存与发展，人力资源管理人员工作的价值创造，保证人才持续供应，像产业化生产一样量产人才，人才与组织的利益绑定，平衡财聚人散和财散人聚，维护人才与组织的关系，人力资源量化管理，以及实战过程中的一些疑难
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人力资源量化管理与数据分析
¥50.3(6.3折)定价:¥79.8本书内容涵盖人力资源管理中经常用到的量化管理与数据分析知识点，将量化管理与数据分析的方法论转化为容易上手操作的表单、图形、工具、模型，让方法论可视化、流程化、步骤化、模板化，通过大量实务案例详解呈现操作过程，能够有效指导读者做好人力资源管理中的量化管理与数据分析工作。本书分为11章，主要内容包括：如何运用量化管理与数据分析；量化管理与数据分析的常用方法；招聘管理中的量化管理与数据分析方法；离职管理中的量化管理与数据分析方法；人才梯队建
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培训管理实操从入门到精通(第2版)/HR技能提升系列
¥42.6(6.1折)定价:¥69.8本书将大量复杂的培训管理理念转变成简单的工具和方法，并把这些工具和方法可视化、流程化、步骤化、模板化，让培训管理工作变得简单且容易操作，能够有效地指导和帮助读者做好培训管理实务工作。 全书内容涵盖培训管理实操过程的方方面面，分为12章，包括如何认识培训管理，人才培养与人才梯队建设，如何搭建培训管理体系，如何发现和分析培训需求，如何开发和管理培训资源，如何制订和运行培训方案，如何评估和转化培训效果，如何实施以师带徒制度，如何开展
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用数据提升人力资源管理效能:实战案例版
¥38.4(5.5折)定价:¥69.8本书内容涵盖数据在人力资源管理应用中的大量实战案例，完整呈现数据在应用过程中的背景、思考、方法论以及各类表单、图形、工具、模型，让方法论可视化、流程化、步骤化、模板化，并通过对实战案例进行详细拆解，呈现操作过程，让读者能够轻松上手，快速掌握做好人力资源量化管理和数据分析工作的方法。本书分为9 章，主要内容包括人力资源管理数据应用概述；用数据提升人才规划效能；岗位工作量化分析；用数据提升招聘选拔效能；用数据提升人才培养效能；用数据提升人
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分析与展望:中国中小微企业生存发展报告(2016-2017)
¥27.4(5.7折)定价:¥48.0本书共分为政策与经济篇、机遇与挑战篇、研究报告篇、案例与实践篇四篇, 主要内容包括: 聚焦2016, 展望2017 ; 展望中国经济 ; 中小企业如何利用产业政策推动自身发展等...
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国际汉语教师证书面试常见英文问答
¥29.7(6.6折)定价:¥45.0该书依托《国际汉语教师证书》面试培训, 取课程之精华, 并进行了适当的拓展与扩充: 全书共五章, 从基本技巧, 到专业问题分析, 内容涵盖《自我介绍》、《教学组织》、《课堂管理》、《中华文化》、《跨文化交际》等各个层面...
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图解人力资源管理(轻松易学的194个关键技巧)
¥52.4(7.5折)定价:¥69.8人力资源管理的学习，主要不是难在人力资源管理涉及的知识比较多，而是难在很多关键知识点难以被理解和应用。《图解人力资源管理 轻松易学的194个关键技巧》以实际场景和痛点难点为背景，介绍在人力资源管理工作过程中经常遇到的问题、用到的工具和应用的方法。 《图解人力资源管理 轻松易学的194个关键技巧》分为8章，主要内容包括人力资源管理概述、岗位管理与能力管理、人才招募与选拔管理、人才入职与离职管理、人才培养与发展管理、人才薪酬与福利
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用数据提升人力资源管理效能 实战案例版
¥38.9(6.5折)定价:¥59.8数据已逐步成为企业持续发展的竞争要素，如何运用数据降低人力成本和用人风险，为企业创造价值显得越来越重要。全书以详解实战案例为切入点，采用各类表单、图形、工具、模型，完整呈现数据在人力资源管理应用场景中的思维、逻辑及方法论，力求让读者能够轻松上手，快速解决实际问题，真正用数据说话！ 《用数据提升人力资源管理效能》（实战案例版）分为9章，主要内容包括人力资源管理数据应用概述，以及数据在岗位工作量化、人才规划、招聘选拔、人才培养、人才保留、
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常用中药临证速查掌中宝
¥40.3(6.5折)定价:¥62.0本书的编写以高学敏《临床中药学》为蓝本, 介绍了常用中药的中医知识及西医临床药理知识, 内容精炼, 重点突出, 纲目清晰, 简单明了, 便于记忆, 便于查阅...
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绩效管理与量化考核从入门到精通(第2版)
¥32.8(4.7折)定价:¥69.8绩效管理实施的本质，是企业对现状做出的反思与展望。《绩效管理与量化考核从入门到精通》版经过近2年实践检验，被认可为是能够帮助企业绩效改进与规划未来的工具书。作者在版的基础上进行了修订，不仅更新了法律条文，还更新了案例，使内容更加完善。本书内容涵盖了绩效管理几乎所有的工作流程，对一些容易出现错误的重要问题点的操作细节和注意事项做了重点介绍，并且设置40个常见岗位的量化绩效指标库的电子资源，希望能够很快速、很简单、优选限度地帮助读者提升实
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人力资源管理工作手记 HR如何破解高频难题(套装上下册 赠工作手账)
¥111.8(7.5折)定价:¥149.0HR在人力资源管理实务中遇到疑难问题时，往往很难找到解决问题的具体方案。《人力资源管理工作手记》以解决问题为导向，针对人力资源管理的实务问题，总结了150多类高频难题，列出了600多个具体问题，并根据这些问题梳理了1500多个核心知识点，读者可在书中“对症下药”，快速找到解决问题的答案。 《人力资源管理工作手记》在对疑难问题进行分析时，采取了问题解析、工具方法和方案总结的结构，将解决问题的方法转化为可视化、流程化、模板化的图表、工具和
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绩效管理工具(OKR\KPI\KSF\MBO\BSC应用方法与实战案例)
¥44.0(6.3折)定价:¥69.8企业做不好绩效管理，往往是因为没有选择适合自己的绩效管理工具。正确使用绩效管理工具有助于促进绩效管理有效落地，提升企业绩效管理水平。本书对五大常见的绩效管理工具进行了拆解、分析，提供了这些工具的应用方法以及相关的表单、图形、工具、模型，让方法论可视化、流程化、步骤化、模板化，并通过大量实战案例呈现方法论的应用过程，能够有效指导读者做好绩效管理工作。 《绩效管理工具 OKR KPI KSF MBO BSC应用方法与实战案例》共7 章，
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高效能HRBP 共建一流团队 驱动业务增长
¥44.0(6.3折)定价:¥69.8人力资源业务合-作伙伴（HRBP）必须围绕业务、贴近业务，做好对业务的支持。《高效能HRBP 共建品质团队 驱动业务增长》详细讲解了人力资源管理从业人员如何成为人力资源业务伙伴、如何驱动业务发展，提供了HRBP的实践方法论以及相关的表单、图形、工具、模型，让方法论可视化、流程化、步骤化、模板化，并通过实战案例展现方法论的应用过程，让读者能够轻松上手、快速成为优-秀的HRBP，为组织创造更多价值。 《高效能HRBP 共建品质团队 驱动
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人力资源管理实操从入门到精通 第2版
¥30.0(4.3折)定价:¥69.8《人力资源管理实操从入门到精通 第2版》经过2年6万多读者的实践检验，被认可为是人力资源管理的实用工具书。根据2019年《中华人民共和国个人所得税法》的修改和社会保险、住房公积金电子化发展，作者在版的基础上进行了修订，不仅深度解析了个人所得税法内容的变化与计算方法，还更新了社会保险（五险）和住房公积金（一金）的通用知识、常见问题和注意事项，使法律条文、计算方法更加契合新政策，内容更加完善。本书内容涵盖了人力资源管理部门几乎所有的工作流
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薪酬管理实操从入门到精通(第2版)
¥33.5(4.8折)定价:¥69.8《薪酬管理实操从入门到精通》版经过2年实践检验，被认可为是薪酬管理的实用工具书。根据2019年《中华人民共和国个人所得税法》的修改和社会保险、住房公积金电子化发展，作者在版的基础上进行了修订，不仅深度解析了个人所得税法内容的变化与计算方法，还更新了社会保险和住房公积金的通用知识、常见问题和注意事项，并且使法律条文、计算方法更加契合新政策，Excel软件操作方法更新至当前近期新版本，内容更加完善。《薪酬管理实操从入门到精通》内容涵盖了薪
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陕西宏观经济发展报告2020:面向“十四五”时期的陕西宏观经济
¥50.2(5.7折)定价:¥88.0如何全面践行总书记来陕考察重要指示精神，奋力谱写陕西新时代追赶超越新篇章，谋划好“十四五”发展宏伟蓝图，是陕西亟待深入思考和解决的重大理论和现实问题。本研究报告基于对陕西“十四五”发展的整体考察，运用经济学相关理论，从多个维度对陕西“十四五”经济发展进行了深入研究。既包括对陕西省“十四五”发展目标和内容的思考以及黄河流域高质量发展背景下陕西“十四五”发展路径与作为等宏观定位的研究；也包括对陕西“十四五”期间供给侧结构性改革、新动能培育
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高等学校电子信息类专业系列教材·新形态教材信号与系统/任蕾 杨忠根 薄华
¥58.7(8.5折)定价:¥69.0本书是一部系统论述信号与线性系统分析方法的立体化教程（含纸质图书、教学课件等）。全书共分6章和8个附录： 章主要介绍信号的类型及运算、典型信号及其性质，以及系统的概念和分类； 第2章重点介绍线性时不变系统的时域分析方法，重点介绍卷积的概念、计算及其应用； 第3章是连续信号与系统的频域分析方法，包括傅里叶级数及其性质、傅里叶变换及其性质、连续线性时不变系统的频域分析方法、采样定理、无失真传输等； 第4章介绍连续时间信号与系统的复频域分析
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写作如此简单:撰写技巧、自媒体运营、个人品牌打造
¥37.7(6.3折)定价:¥59.8在人工智能技术日益发达的现在，很多常规工作都可以被机器人替代，之后能保留的，是人与人的连接，珍贵的能力将是写作、演讲和沟通；而写作是其他两个能力的基础，它能让人逻辑清晰，引人深度思考。 《写作如此简单》是作者的写作经验总结，一共11章，包括轻松开始自媒体写作、冲破阻碍持续写作、如何找到写作素材、如何取爆款文章标题、如何搭建爆款文章结构、如何写爆款文章的开头和结尾、如何练成好文笔、如何讲好一个故事、畅销书养成策略、微博涨粉与粉丝运营、
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人才测评(附试题识别高潜人才提升用人效能)书1本
¥50.3(6.3折)定价:¥79.8企业正式用人之前，需要对人才进行全面、综合的测评。《人才测评 识别高潜人才 提升用人效能》详细介绍了人才测评在人力资源管理实战中的方法与工具，将人才测评的方法论可视化、流程化、步骤化、模板化，并通过实战案例呈现应用过程，让读者能够轻松上手，快速掌握人才测评工具的应用方法。 《人才测评 识别高潜人才 提升用人效能》共6章，主要内容包括人才测评的基本认识、应用方法和注意事项，人格心理测评的3种方法和7种常用工具，人才能力测评的3种方法和
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人才梯队建设与人才培养
¥48.9(7折)定价:¥69.8面对人员流动，企业的策略是标准化地培养人才，做好人才梯队建设与人才培养。《人才梯队建设与人才培养》详细介绍了人力资源管理实战中人才梯队建设与人才培养的工具与方法，并将其可视化、流程化、步骤化、模板化。此外，还通过实战案例呈现方法论的应用过程，让读者能够轻松上手，快速掌握。 《人才梯队建设与人才培养》共9章，包括人才梯队建设基本认识、人才质量盘点、人才数量盘点、接班人甄选与培养、导师制设计与实施、接班人考核与评价、接班人发展与保留、新
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小团队目标管理 全图解落地版
¥44.0(6.3折)定价:¥69.8《小团队目标管理全图解落地版》内容涵盖小团队实施目标管理的各模块，以实际场景和应对策略为背景，介绍了小团队管理者在实施目标管理过程中经常遇到的问题、用到的工具和应用的方法。 《小团队目标管理全图解落地版》分为7章，主要内容包括：团队管理者如何与员工设计目标，如何确认目标，如何围绕目标制订计划，管理者如何在计划执行过程中监督员工执行，管理者如何在目标执行过程中实施员工反馈和辅导，管理者如何对员工目标执行情况做评价，员工目标评价结
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小团队人才培养 全图解落地版
¥44.0(6.3折)定价:¥69.8本书涵盖小团队实施人才培养的各模块，以实际场景和应对策略为背景，介绍小团队管理者在实施人才培养过程中经常遇到的问题、用到的工具和应用的方法。 全书分为8章，主要内容包括：选拔出值得培养的高潜力人才的方法；对当前内部人才实施盘点和分类的方法；人才梯队建设的方法；新员工培养方法；老员工培养方法；干部培养方法；人才培养各类技巧；人才保留的方法。 本书采取图解的形式，通俗易懂，贴近实战，工具和方法丰富，适合企业各级管理者、各类
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小团队项目管理 全图解落地版
¥52.4(7.5折)定价:¥69.8《小团队项目管理 全图解落地版》内容涵盖小团队实施项目管理的各模块，以实际场景和应对策略为背景，介绍小团队管理者在实施项目管理过程中经常遇到的问题、用到的工具和应用的方法。 《小团队项目管理 全图解落地版》共7章，主要内容包括：如何理解项目管理，如何管理项目流程，如何做好项目沟通，如何进行时间管理，如何管理项目中的资源，如何管理项目质量，如何管理项目可能存在的风险。 《小团队项目管理 全图解落地版》采取图解的形式，通俗
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嵌入式软件设计
¥43.5(6.3折)定价:¥69.0《嵌入式软件设计》以ARM处理器为硬件平台，以应用广泛的嵌入式Linux操作系统为软件平台，全面介绍嵌入式C语言程序设计的概念、思想、方法和技巧。该书还介绍了嵌入式系统的仿真设计方法，以期降低读者进行嵌入式学习的难度。该书内容丰富，紧贴新技术；以实例为基础讲解知识点，由浅入深，通俗易懂；书中代码及配套课件完整、详尽、严谨、风格统一，读者可直接将代码应用在自己的工程项目中。 《嵌入式软件设计》适合作为嵌入式专业方向的高年级本科生教
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完形填空-高考英语技巧全归纳
¥44.3(7.5折)定价:¥59.0本书汇集互联网在线高考辅导一线流量名师多年的干货总结，为考生提供高考辅导一线公平的高考辅导资源，还有随书额外提供超值名师视频课程，选对辅导书，一本就够用了。助力考生考取高分。...
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小团队管理的7个方法 全图解落地版
¥38.4(5.5折)定价:¥69.8团队氛围不和谐？总觉得自己的下属不好？下属总是不能“保质保量”“又快又好”地完成工作？很多都不了了之？下属工作不积极？老员工不学习、不上进？…… 管人的目的，是经过不同个体的手，完成集体想做的事。如何解决上述问题，激发员工的主观能动性是多数管理者面临的难题。本书的作者积累了十余年管理经验，其阐述的小团队管理的7个方法几乎涵盖了团队管理的各个方面，以实际场景和应对策略为背景，介绍了小团队管理者在实施管理的过程中经常遇到的问题、用到的工具
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2015-2016-分析与展望-中国中小微企业生存发展报告
¥36.0(7.5折)定价:¥48.0本书根据出席第十届中国中小企业家年会上各领导嘉宾演讲实录整理而成，内容高屋建瓴，理论结合实际，信息丰富饱满，文章简洁明了、易于学习，便于理解。通过专家领导的深入解读，让读者对国内外经济发展的现状、深化改革后中小企业发展的环境会有一个更加清晰的认识。所涉内容包含了当前我国工业经济发展形势、世界经济及金融发展形势、自贸区给中小企业带来的机遇以及农业科技、电子商务发展等政策的前瞻解读...
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招聘 面试 入职 离职管理实操从入门到精通
¥35.9(6折)定价:¥59.8招聘管理是推动企业战略目标实现、促进企业经营规划达成、保证人力资源规划实现以及促进企业健康发展的有效管理工具。本书把复杂的招聘、面试、入职、离职管理理论转变成了简单实用的工具和方法，并把这些工具和方法可视化、流程化、步骤化，从而能够有效指导和帮助读者做好相关实务工作。 《招聘 面试 入职 离职管理实操从入门到精通》分为12章，主要内容包括如何做好招聘管理,岗位管理和能力管理的操作方法,招聘渠道的七大分类及其应用方法、操作流程，招聘JD
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中国公民科学素质报告:第四辑
¥163.8(6.3折)定价:¥260.0本书是由中国科普研究所进行的公民科学素质调查成果汇编而成，其中的数据科学、可靠、详细、全面，极富参考价值。全书图文并茂，便于阅读。 ...
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市场营销学
¥23.5(4.9折)定价:¥48.0本书结合国内外先进的市场营销学研究成果和鲜活的案例，对市场营销的基本理论加以系统、全面的介绍。全书共十二章，具体包括市场营销与市场营销学概述、市场营销环境、市场营销调查与预测、组织市场与购买行为分析、目标市场营销战略、市场营销组合、产品策略、定价策略、分销渠道策略、促销策略以及市场营销计划、组织与控制和市场营销的新领域与新发展等内容...
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战术数据链
¥36.0(6.1折)定价:¥59.0本书围绕现代战争战场信息传输与处理对战术数据链系统的要求和人才使用需求来选择课程内容。注重现代网络中心战理念的军事需求分析, 以工程案例的形式介绍典型的数据链系统, 强调现有数据链系统建设的军事需求、功能定位及与系统设计的理念, 重点讨念经了现有典型数据链系统技术体制的合理性及历史局限性 ; 并针对战场信息需求的发展特点, 对系统体制的改时, 做了初步的探讨...
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行政管理实操从入门到精通
¥44.9(7.5折)定价:¥59.8（1）作为想要从事行政管理的你，是不是会有所顾虑：做行政管理工作的人员，就是文员吧？做行政管理没什么前途吧？年轻人不应该从事行政管理工作吧？ 行政管理工作并不像表面上看起来得那么简单，只是没有技术含量的事务型工作，而是包含大量工作内容的管理型工作。会有这样的偏见也许是因为很多从事行政管理工作的人都是从基层开始做起，长期从事着大量的事务型工作，没有感受过行政管理工作中偏管理的那一面。 （2）作为已经从事行政管理的你，是不是也常常感到：我
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数据库原理与Web应用
¥27.9(4.1折)定价:¥68.0本书以关系数据库为基础，以数据库的设计与编程为重点，以引进面向对象的数据库技术为特色。本书内容新颖、系统全面；突出重点、注重总结；概念清晰、分析深入；例题丰富、实用性强。全书从数据库系统基础、关系代数、规范化理论、SQL Server 2008 安全管理、SQL Server 2008 数据库创建和备份、数据库的恢复与传输、SQL Server 2008 T-SQL 数据查询、SQL 不错应用、Web 编程基础、JSP 技术方面结合了
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有效激励员工的70个场景案例 图解版
¥41.9(6折)定价:¥69.8企业的成功就是“生存与发展”，员工在任何时候都至关重要。如何让员工感受到生存的意义，能够积极工作，并帮助企业不断获利，成为所有管理者始终关注的核心问题，也是本书主要解决的问题。本书从员工激励的工具展开叙述，以实际场景和应对策略为背景，介绍管理者在实施员工激励的过程中经常遇到的问题，并提供管理者如何有效激励员工快速成长的解决方案。 《有效激励员工的70个场景案例 图解版》分为3个部分，共10章，主要内容包括对员工实施精神激励的方法、对员
