- 江苏科学技术出版社(4)
- 江苏科学技术出版社(4)
- 江苏凤凰科学技术出版社(2)
- 江苏凤凰科学技术出版社(2)
- 北京大学出版社(1)
- 北京大学出版社(1)
- 南京大学出版社(1)
- 南京大学出版社(1)
- 天津大学出版社(1)
- 天津大学出版社(1)
- 北京大学出版社(1)
- 北京大学出版社(1)
- 江苏科学技术出版社(4)
- 江苏科学技术出版社(4)
- 江苏凤凰科学技术出版社(2)
- 江苏凤凰科学技术出版社(2)
- 南京大学出版社(1)
- 南京大学出版社(1)
- 天津大学出版社(1)
- 天津大学出版社(1)
-
薪酬管理 专著 Compensation management 任正臣主编 eng xin chou guan li
¥31.2(4.8折)定价:¥65.0作为我国高等教育组成部分的自学考试,其职责就是在高等教育这个水平上倡导自学、鼓励自学、帮助自学、推动自学,为每一个自学者铺就成才之路。组织编写供读者学习的教材就是履行这个职责的重要环节。毫无疑问,这种教材应当适合自学,应当有利于学习者掌握和了解新知识、新信息,有利于学习者增强创新意识,培养实践能力,形成自学能力,也有利于学习者学以致用,解决实际工作中所遇到的问题...
-
公共关系新论理论与实务
¥19.4(7.2折)定价:¥27.0本书分为公共关系理论篇和公共关系实务篇两大部分,其中包括公共关系的要素与程序、公共关系的基本原则、公众心理分析、政府公共关系、国际公共关系等内容...
-
公共关系学-(第二版)
¥22.1(4.9折)定价:¥45.0本书着重介绍公共关系的理论、实务以及如何改善公共关系的具体手段、方法,告诉人们如何从事公共关系活动,如何搞好公共关系。本书以各种理论为指导,以有说服力的实例为依据,以可操作性的需求为出发点,力求全面系统地阐述公共关系的理论、方法、技巧。纵观全书,观点新颖,信息量大,操作性运用性均很强。随着公共关系理论的进一步发展作为第二版本书引用大量的最新案例,进行较为清晰的分析,使学生能在比较轻松的学习环境中有所收获...
-
人员素质测评理论与方法
¥28.9(4.9折)定价:¥59.0《人员素质测评理论与方法/高等院校人力资源管理专业“十二五”规划系列教材》在编写的过程中,力求使该教材的内容能够涵盖人员素质测评的重要理论、方法、工具和技术,在阐述基本原理基础上,突出了其实用性和可操作性。为了能够使学生及时巩固每章所学的知识,教材的每章末都有本章小结和思考题,另外,在每章的后都附有典型案例与相应的问题,使读者容易学习与理解本章的内容,体现了实用性和可操作性...
-
市场调查与分析
¥33.3(4.9折)定价:¥68.0市场调查是市场营销的重要职能之一,是企业进行市场预测以及科学决策的基础。变化是市场永恒的主题,面对如今复杂多变的市场形态和激烈的市场竞争,企业要想得以生存和发展壮大,就必须充分“透视”市场,对市场这个“生命体”进行充分的调查和科学有效的预测,并在此基础上做出正确的决策,从而提高企业的市场适应能力和竞争力。基于此,我们在吸收国内同类教材的精华以及近年来市场调查与分析的新研究成果的基础上编写了《市场调查与分析/高等院校人力资源管理专业