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关于“中华全国总工会女职工部”检索到 共10种现货商品
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女职工权益维护法律知识微手册
¥8.6(4.3折)定价:¥20.0《女职工权益维护法律知识微手册（修订版）》为女职工维权口袋书，分为三个部分，一是摘编了国家有关女职工权益的法律法规，既包括《宪法》《妇女权益保障法》《反家暴法》等综合性法律，也包括《劳动法》《工会法》《女职工劳动保护特别规定》等劳动法律；二是就女职工权益进行了简读；三是附有测试题，供读者学习...
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中国女劳模
¥140.6(7.1折)定价:¥198.0本书对女劳模的历史沿革进行了研究梳理，重温中国工人运动的百年历程；总结分析女劳模的成长规律和精神内涵，有助于更好地学习中国共产党的辉煌历史，有助于更好地传承巾帼之志、发扬巾帼风采，理解劳模精神、劳动精神、工匠精神的深刻内涵。 本书肯定了女劳模的历史作用，展望中国工会女劳模的未来工作，对于更好地发挥女劳模的示范带头作用，鼓舞一代代新时代女劳模和妇女劳动者在奋进中国式现代化伟大征程中建功立业、接续前行具有重要意义...
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女职工权益维护案例集
¥8.6(4.3折)定价:¥20.0全总女职工委员会在征集各地工会女职工组织维权案例的基础上，编写《女职工权益维护案例集》，对七个典型类别的案例进行分析，通过以案释法的形式向用人单位、工会及职工宣传普及女职工权益维护相关法律法规，促进用人单位增强守法意识、履行法律义务；引导女职工尊法学法懂法用法，依法维护自身合法权益和特殊利益；同时，总结推广工会女职工组织依法维护女职工权益的好经验好做法和积极成效，为各级工会女职工组织依法处理侵犯女职工权益问题提供指导...
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工会女职工工作法律政策文件选编
¥56.2(7.2折)定价:¥78.0本书围绕工会女职工工作常用的法律法规、全总出台的规范性文件进行归纳梳理, 为全国工会女职工工作常用法律法规文件汇编, 作为工会进行女职工工作时的依据, 对于深入开展女职工工作具有积极促进和指导作用...
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消除工作场所性骚扰指导手册
¥8.6(4.3折)定价:¥20.0《消除工作场所性骚扰指导手册》详细解读工作场所性骚扰的基本概念及类型，阐释用人单位应建立的制度机制、工会组织应发挥的作用，分析点评实践案例，帮助职工了解用人单位的法律义务和自身权益，清楚识别性骚扰，采取积极措施应对性骚扰，并参与、促进、监督用人单位建立和执行消除工作场所性骚扰制度机制。工会组织是维护职工权益的关键力量，是创建安全健康的工作环境、消除工作场所性别歧视和骚扰的倡导者、推动者、践行者和监督者。工会组织应第一时间了解工作场所性
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温暖的家——创建家庭友好型工作场所(绘本版)
¥17.6(5.5折)定价:¥32.0创建家庭友好型工作场所，帮助职工平衡工作和家庭责任，是贯彻男女平等基本国策的切实举措，是落实以人民为中心发展思想的题中之义。 近年来，全国总工会女职工委员会先后围绕生育保障制度、职工生育后顾之忧、帮助职工平衡工作和家庭责任等问题开展专题调研。 家庭友好型工作场所一般是指通过制定优化的工作制度，发展温馨舒适的工作环境，支持男女职工平衡工作、家庭责任和个人生活，让职工能在身心平衡的状态下投入工作的工作场所。 本书聚焦在如何创建家庭友
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巾帼劳模时代特征和成长规律研究报告
¥17.6(4.9折)定价:¥36.0本书梳理分析了在中国共产党的领导下，不同时期不同行业巾帼劳模的时代特征和时代贡献，总结提炼了巾帼劳模的成长规律和精神品质...
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创建家庭友好型工作场所指导手册
¥8.6(4.3折)定价:¥20.0创建家庭友好型工作场所，帮助职工平衡工作和家庭责任，是贯彻男女平等基本国策的切实举措，是落实以人民为中心发展思想的题中之义。为促进创建家庭友好型工作场所，全国总工会女职工部在深入调研和总结各地良好实践案例的基础上，编制了《创建家庭友好型工作场所指导手册》。本书是具有方向性指引的图书，共分四个部分：一是指导手册使用说明，主要介绍指导手册的目的、意义，结构、内容以及使用对象；二是家庭友好型工作场所的基本概念和依据，阐明工作与家庭平衡、家庭
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温暖的家——创建家庭友好型工作场所(绘本版)
¥10.8(6折)定价:¥18.0创建家庭友好型工作场所，帮助职工平衡工作和家庭责任，是贯彻男女平等基本国策的切实举措，是落实以人民为中心发展思想的题中之义。 近年来，全国总工会女职工委员会先后围绕生育保障制度、职工生育后顾之忧、帮助职工平衡工作和家庭责任等问题开展专题调研。 家庭友好型工作场所一般是指通过制定优化的工作制度，发展温馨舒适的工作环境，支持男女职工平衡工作、家庭责任和个人生活，让职工能在身心平衡的状态下投入工作的工作场所。 本书聚焦在如何创建家庭友
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情系女职工法在你身边
¥65.0(6.5折)定价:¥100.0《情系女职工 法在你身边》套书包括《促进工作场所性别平等指导手册（修订版）》《消除工作场所性骚扰指导手册（修订版）》《创建家庭友好型工作场所指导手册》《女职工权益维护法律知识微手册（修订版）》《女职工权益维护案例集》五本书。 近年来，全国总工会女职工委员会坚持问题导向和需求导向，切实履行维权服务基本职责，先后围绕促进工作场所性别平等、做实女职工维权服务工作、帮助职工平衡工作和家庭责任等方面开展了系统的工作，精准服务女职工多样化需求，
