包邮人力资源管理理论体系研究

作者：邵东

出版社：时代文艺出版社出版时间：2024-04-01

开本： 32开 页数： 299

本类榜单：管理销量榜

中图价:¥42.8(5.6折) 定价 ~~¥76.0~~ 登录后可看到会员价

加入购物车收藏

开年大促， 全场包邮

?新疆、西藏除外

本类五星书更多>

>
以利为利:财政关系与地方政府行为

以利为利:财政关系与地方政府行为

¥71.8¥78
>
立足饭碗藏粮于地——基于中国人均耕地警戒值的耕地保护视角

立足饭碗藏粮于地——基于中国人均耕地警戒值的耕地保护视角

¥59.8¥98
>
营销管理

营销管理

¥121.7¥158
>
茶叶里的全球贸易史(精装)

茶叶里的全球贸易史(精装)

¥38.1¥79
>
近代华商股票市场制度与实践(1872—1937)

近代华商股票市场制度与实践(1872—1937)

¥65.5¥86
>
麦肯锡图表工作法

麦肯锡图表工作法

¥41.8¥49.8
>
海龟交易法则

海龟交易法则

¥50.8¥79

商品详情
商品评论(0条)

中图价:¥42.8 加入购物车

版权信息
内容简介

人力资源管理理论体系研究版权信息

ISBN：9787538773736
条形码：9787538773736 ; 978-7-5387-7373-6
装帧：暂无
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
管理
>
一般管理学
>
人力资源/行政管理

人力资源管理理论体系研究内容简介

本书主要对人力资源管理的深入探究, 旨在构建一个有效且可持续的人力资源管理框架。该研究涵盖了多个关键领域, 从招聘和培训到绩效评估和员工发展, 以确保组织能够在竞争激烈的现代商业环境中取得成功。本书采用“岗位职责+制度+流程+工具+表单+方案”的结构模式, 对人力资源规划、招聘管理、面试与录用管理、人才测评管理、职业生涯规划、培训与开发管理、薪酬管理、绩效管理、人事事务管理、劳动关系管理和企业文化建设共11项人力资源管理工作内容进行了系统化设计, 并提供了一些人力资源管理问题的分析与解决工具。此外, 人力资源体系研究还关注员工福利,可以提高员工满意度和忠诚度。

商品评论(0条)

写书评赚书币

暂无评论……

书友推荐

>
伊索寓言-世界文学名著典藏-全译本
伊索寓言-世界文学名著典藏-全译本
[古希腊] 伊索著，陈韵如译
¥6.7~~¥19.0~~
>
月亮虎
月亮虎
[英] 佩内洛普·莱夫利著，郭国良译
¥15.4~~¥48.0~~
>
回忆爱玛侬
回忆爱玛侬
[日]梶尾真治著，王玮译
¥24.0~~¥32.8~~
>
新文学天穹两巨星--鲁迅与胡适/红烛学术丛书(红烛学术丛书)
新文学天穹两巨星--鲁迅与胡适/红烛学术丛书(红烛学术丛书)
易竹贤
¥9.9~~¥23.0~~
>
企鹅口袋书系列·伟大的思想20:论自然选择(英汉双语)
企鹅口袋书系列·伟大的思想20:论自然选择(英汉双语)
[英] 达尔文著，朱邦芊译
¥6.3~~¥14.0~~
>
史学评论
史学评论
杨玉圣
¥14.4~~¥42.0~~
>
小考拉的故事-套装共3册
小考拉的故事-套装共3册
[澳] 多萝西·沃尔著，崔育平译
¥36.7~~¥68.0~~
>
烟与镜
烟与镜
[英] 尼尔·盖曼著，王爽译
¥18.3~~¥48.0~~