扫一扫
关注中图网
官方微博
本类五星书更多>
-
>
以利为利:财政关系与地方政府行为
-
>
立足饭碗 藏粮于地——基于中国人均耕地警戒值的耕地保护视角
-
>
营销管理
-
>
茶叶里的全球贸易史(精装)
-
>
近代华商股票市场制度与实践(1872—1937)
-
>
麦肯锡图表工作法
-
>
海龟交易法则
员工离职管理研究 版权信息
- ISBN：9787550459984
- 条形码：9787550459984 ; 978-7-5504-5998-4
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
员工离职管理研究 内容简介
本书主要从理论和实践两个方面研究员工离职管理问题。内容主要有：员工离职的界定(员工离职的概念、类型、原因、影响等)，员工离职管理的文献梳理，员工离职管理的理论分析，员工离职管理的实证研究(工作嵌入视角、工作家庭冲突视角)，员工离职管理的案例分析，降低员工离职率的对策建议。本书可以为企业人力资源管理实践提供指导——发现离职意愿、延缓或阻止离职意愿转化为离职行为、降低离职的损失，也可以为人力资源管理专业的研究生进行相关研究提供参考借鉴。
员工离职管理研究 目录
**章 员工离职与离职管理概述 ／ １ 一、 离职相关概念 ／ １ 二、 离职的类型 ／ ２ 三、 离职的测度： 离职率 ／ ２ 四、 离职的影响因素 ／ ４ （一） 个人因素 ／ ４ （二） 企业因素 ／ ５ （三） 社会因素 ／ ６ 五、 离职对企业的影响 ／ ７ （一） 有形损失 ／ ７ （二） 无形损失 ／ ８ 六、 员工离职管理 ／ ８ （一） 离职前管理 ／ ８ （二） 离职中管理 ／ ９ （三） 离职后管理 ／ ９ 第二章 员工离职管理及相关因素的文献梳理 ／ １０ 一、 离职相关研究 ／ １０ （一） 离职的定义 ／ １０ （二） 离职的测量 ／ １０ （三） 离职的国内外研究现状 ／ １１ 二、 新生代员工离职相关研究 ／ １６ （一） 新生代员工的定义与特征 ／ １６ （二） 新生代员工的离职问题 ／ １６ 三、 离职的相关因素研究 ／ １８ （一） 工作嵌入与离职 ／ １８ （二） 职业规划与离职 ／ ２１ （三） 工作—家庭冲突与离职 ／ ２２ （四） 工作满意度与离职 ／ ２５ （五） 组织承诺与离职 ／ ２８ 第三章 员工离职的相关理论 ／ ３２ 一、 社会学关于员工离职的相关理论 ／ ３２ （一） 社会交换理论与员工离职 ／ ３２ （二） 社会流动理论与员工离职 ／ ３３ 二、 人口学关于员工离职的相关理论借鉴 ／ ３５ 三、 心理学关于员工离职的相关理论参考 ／ ３６ 四、 经济学关于员工离职的相关理论支持 ／ ３８ 五、 管理学相关理论与员工离职 ／ ４１ （一） 组织行为理论与员工离职 ／ ４１ （二） 激励理论与员工离职 ／ ４２ （三） 薪酬理论与员工离职 ／ ４４ 第四章 员工离职管理实证研究 （一）： 基于工作嵌入视角 ／ ４７ 一、 理论模型： 分别以工作嵌入、 组织匹配和嵌入满意度为中介 ／ ４７ 二、 研究假设 ／ ４８ （一） 基于工作嵌入中介作用的职业规划与离职意愿的关系 ／ ４８ （二） 基于组织匹配中介作用的职业规划与离职意愿的关系 ／ ４９ （三） 基于嵌入满意的中介作用的组织联系与离职意愿的 关系 ／ ５０ （四） 参与自由度与嵌入满意度的关系 ／ ５１ 三、 研究设计 ／ ５２ （一） 问卷设计 ／ ５２ （二） 调研设计： 对象选择与样本描述 ／ ５５ 四、 数据分析与假设检验 ／ ５９ （一） 量表
展开全部
员工离职管理研究 作者简介
李富田，教授，中共四川省委党校经济学专业硕士，现为西南科技大学经济管理学院教师。研究方向：人力资源管理、人口流动与城镇化。发表论文60余篇，主持教育部、科技部等省部级项目6项、市厅级项目9项，获得省、市级科研奖励10余项。 李妮，西南科技大学工商管理专业硕士，现就职于成都星合互娱科技有限公司。研究方向：人力资源管理。 刘婷婷，西南科技大学工商管理专业硕士，现就职于共青团什邡市委员会。研究方向：人力资源管理。
书友推荐
- >
唐代进士录
唐代进士录
¥16.1¥39.8 - >
【精装绘本】画给孩子的中国神话
【精装绘本】画给孩子的中国神话
¥18.6¥55.0 - >
苦雨斋序跋文-周作人自编集
苦雨斋序跋文-周作人自编集
¥6.1¥16.0 - >
新文学天穹两巨星--鲁迅与胡适/红烛学术丛书(红烛学术丛书)
新文学天穹两巨星--鲁迅与胡适/红烛学术丛书(红烛学术丛书)
¥9.9¥23.0 - >
山海经
山海经
¥18.7¥68.0 - >
烟与镜
烟与镜
¥18.3¥48.0 - >
龙榆生：词曲概论/大家小书
龙榆生：词曲概论/大家小书
¥8.7¥24.0 - >
自卑与超越
自卑与超越
¥13.7¥39.8
本类畅销
-
华为人力资源管理法
¥46.7¥59.8 -
战略人力资源新实战 : 从事务型HR向业务型HR转型
¥44.4¥79 -
管理的支点:企业人力资源管理案例甄选(一)
¥114.8¥328 -
企业人力资源法律风险管控实务操作与案例精解
¥53.4¥69.8 -
不良情绪应急处理包--孤独感
¥12.9¥30 -
不良情绪应急处理包--精神内耗
¥12.9¥30
浏览历史
梁厚甫文选(上下)(精装)
¥78.7¥138.0太阳照常升起
¥26.2¥42.0海底两万里
¥18.9¥56.0现代设计解读
¥17.6¥36.0实用大学英语综合教程:3
¥15.4¥38.0
