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职场胜任力:职场的关键3年这样做 版权信息
- ISBN:9787115625885
- 条形码:9787115625885 ; 978-7-115-62588-5
- 装帧:平装-胶订
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>>
职场胜任力:职场的关键3年这样做 本书特色
★ 解决了什么问题?
·读书时,不知道要为步入社会做什么准备;
·面试时,不知道机构到底需要什么样的人;
·入职后,不明白为什么没有得到重用。
★ 怎么成为各大公司追逐的对象?
·书里有超越同龄人,职场应知应会的4大能力、9个聪明工具箱、大量实用方法和案例。
4大能力:职场认同、改变思维方式、黄金态度、自我管理。
工具箱:《职务说明书》、信息搜集表、负面思维丢弃流程、职场专注力提升办法,等等
★ 解决了什么问题?
·读书时,不知道要为步入社会做什么准备;
·面试时,不知道机构到底需要什么样的人;
·入职后,不明白为什么没有得到重用。
★ 怎么成为各大公司追逐的对象?
·书里有超越同龄人,职场应知应会的4大能力、9个聪明工具箱、大量实用方法和案例。
4大能力:职场认同、改变思维方式、黄金态度、自我管理。
工具箱:《职务说明书》、信息搜集表、负面思维丢弃流程、职场专注力提升办法,等等
★ 编辑推荐:
30年经验总结,涵盖新人应聘、升职、加薪的秘诀,
每个职场人都该关注!
读懂一本书,让自己在大学时知彼、毕业时知己、进入职场的前3年百战不殆,
学生思维→职场思维
从认识到学会的一本操作手册,你得逐章阅读并进行自我训练,将认知转化为自身具备的技能。
职场胜任力:职场的关键3年这样做 内容简介
驱动与世界连接的能力 在校大学生、应届毕业生和刚进入职场两三年的新人有着同样的迷茫,读书时不知道为步入社会做什么准备,面试前不知道机构有什么要求,初入职场不明白为什么没有得到重用。本书作者杨明老师担任首席人力资源官多年,专注研究和解决这部分人群的问题,对症下药、开出良方。 作者擅长以丰富多样、生动有趣的案例和故事,让读者在具体场景中深入理解问题及其解决方案的底层逻辑,同时为读者快速适应职场生活,提供了简便易行的学习工具。 读懂一本书,让自己在大学时知彼、毕业时知己、进入职场的前3年百战不殆,成为机构追逐的对象!
职场胜任力:职场的关键3年这样做 目录
获得职场认同的第 一步
第 一章
真正了解工作职责 4
找到《职务说明书》 4
找到职场内部人 10
直接上级*关键 13
小工具 19
第二章
全力抓住工作重点 23
部门目标高于岗位目标 23
利用好职场中的马太效应 26
守住下限,争取上限 28
小工具 31
第三章
创造优良人际环境 32
传达善意,获得收益 32
传达善意,是种能力 37
小工具 48
第二部分:
改变自己的思维方式
第四章:丢掉负面思维 51
与其抢饭碗,不如造饭碗 51
欲成人间事,先破心中贼 57
忘记不可能,总会有办法 61
小工具 66
第五章:树立正面思维 68
除了工资,还要更多 68
吃过的亏,价值连城 74
吃亏之后,创造价值 79
小工具 85
第六章:改造学生思维 87
赠君宝剑,七柄焰焰 87
口小肚大,收纳天下 100
谋篇布局,重在策略 103
千里之行,始于终局 111
小工具 115
第三部分:
态度比黄金更珍贵
第七章:主动能让我们处处抢跑 120
主动是可以学习的 120
核心第 一条,知道我是谁 130
问清三个W,看清“我是谁” 136
找到另外两个维度:擅长什么与什么重要 141
利用主动,实现超车 144
第八章:专注能让我们做得更好 154
全部都要,等于没有 154
想要长高,根深枝少 157
资源有限,才能成功 162
为大事来,向小事去 166
小工具 170
第九章:学习能让我们成长得更快 171
没空学习= 不想学习 171
做好规划,时间很多 174
何以解惑,唯有读书 179
碎片知识,“含糖”过高 185
小工具 189
第四部分:先管好自己
第十章提升情绪管理能力 193
情绪失控,职场塌方 193
我的情绪,自己做主 200
第十一章一勤天下无难事 211
第十二章保持平衡:兼具沉稳勇气 221
不要急,不要怕 221
念动六字真言,为人稳做事勇 227
小工具 231
职场胜任力:职场的关键3年这样做 作者简介
杨明 新航道国际教育集团首席人力资源官,人生与职业规划师,清华大学高级管理人员工商管理硕士,31岁获得高级职称,在国企、民企拥有近30年的人力资源管理经验,主编《人力资源管理实务全书》等多部人力和行政管理专著。著有《和孩子一起定制未来》。
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