包邮 ∈人力资源管理专业英语(第三版)

作者：付美榕

出版社：对外经济贸易大学出版社出版时间：2022-01-01

开本： 16开 页数： 276

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版权信息
内容简介
目录

∈人力资源管理专业英语(第三版) 版权信息

ISBN：9787566323583
条形码：9787566323583 ; 978-7-5663-2358-3
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
管理
>
一般管理学
>
人力资源/行政管理

∈人力资源管理专业英语(第三版) 内容简介

　　《人力资源管理专业英语（第三版）》力求在内容编排上反映人力资源管理的发展趋势与新特征，所包括的14篇课文涉及现代企业人力资源管理的主要方面：战略管理、人力资源规划、工作设计、公平就业机会、招募程序、人员与配置、绩效评估、员工培训、员工激励、薪酬管理、福利与服务、跨国企业人力资源管理。每课课文长度约3000-3500词，以Pre-reading Questions（阅读前的问题）为导引，由Vocabulary（一般词汇）、KeyTerms（专业词汇）与Notes（知识点）组成，同时配有针对课文内容的不同形式的练习供学习者使用。

∈人力资源管理专业英语(第三版) 目录

Unit 1 An Overview of Human Resource Management
Unit 2 Strategic Human Resource Management
Unit 3 Human Resource Planning
Unit 4 Job Analysis and Design
Unit 5 Equal Employment Opportunity
Unit 6 The Recruitment Process
Unit 7 Selection and Placement
Unit 8 Performance Management
Unit 9 Learning and Development
Unit 10 Motivating Employees
Unit 11 Reward Management
Unit 12 Pay and Incentives
Unit 13 Employee Benefits and Services
Unit 14 Managing Human Resources in a Foreign Subsidiary
References

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