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员工心法:合格员工的修炼之路 版权信息
- ISBN：9787502852870
- 条形码：9787502852870 ; 978-7-5028-5287-0
- 装帧：一般轻型纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
员工心法:合格员工的修炼之路 本书特色
1.这是一本员工思想的盛世警言读本。这本书中提出了企业管理中不可忽视的员工心法，因为职业习惯的好坏，是决定职场命运的关键力量！ 2.本书作者通过总结自身在外企、国企、民企的多年工作经验， 反躬自省，发现了诸多的职场思想疾病，并全面剖析思想疾病存在的根源和应对策略。 3.本书作者深感当前职场员工存在的各种问题，率先提出“员工思想理论体系”，以传统文化为基础，结合现代企业职业化要求，摸索出一套使万千员工走向合格之路的“员工心法”。 4.阅读本书，并运用书中的自我精进的“员工心法”，广大职场员工将得以离苦得乐，并能洞悉人生与工作的价值，也能找到工作中的 幸福！ 5.本书虽然是一本员工思想读本，但书中没有刻板的教训语言，而是以自我经历的解读和自我内心的剖析及自我反省，读起来生动形象，通俗明了，将给广大读者带去一场职业思想的深度洗礼。 6.本书作者为众多企业提供过近万名员工的思想培训，本书也作为员工思想培训的读本教材，深受广大企业与员工的欢迎。
员工心法:合格员工的修炼之路 内容简介
《员工心法:合格员工的修炼之路》作者是拥有国企、外企、民企多岗位职场经历的职场人士，他根据时代的变化与企业发展的现状，针对当前企业员工的十大思想弊病，进行逐一透彻剖析与寻根究源，并找出这些思想弊病的重大危害与改正方法。 本书提出工作思想是员工走向合格的核心点，健康与精神是一个合格员工的两大关键要素。本书还指出，想成为一位合格员工要渡过自我精进的“四条大河”，并过好职业精神的“五关”，还要用积极的信念斩除负面信念的“六将”，可谓是全面深入地抵触员工思想的内核。 通过阅读此书，广大企业员工将明了职场中存在的思想困惑，明确如何寻找人生的意义和工作价值的方向与方法，并明白如何才能真正成为一名合格员工，也知晓成为一名合格员工给自身的人生和企业带来的重大价值。相信此书是员工思想的“盛世警言”，它将成为员工自我精进的很好思想读本。
员工心法:合格员工的修炼之路 目录
引子 员工到底怎么了
**章 员工的“十大思想疾病”
**节 假：假面具戴久了，就会失去真实的自己
第二节 混：当一天和尚撞一天钟
第三节 懒：懒惰，人的天性
第四节 私：人不为己，天诛地灭
第五节 拖：与生俱来的行为顽症
第六节 耍：把工作当儿戏，赔了自己的前途
第七节 傲：孤芳自赏，目中无人
第八节 斗：有人的地方就有纷争
第九节 滑：有利益冲锋在前，遇困难逃避退让
第十节 贪：贪小便宜吃大亏
第二章 离苦得乐，找寻人生与工作的价值
**节 人生的意义：弃恶从善，找寻真我
第二节 善恶在于一心
第三节 人性善恶循环圈
第四节 工作就是修行
第五节 人生和工作的产物：快乐和幸福
第三章 思想，合格员工的“一个核心
**节 你想成为什么样的人，便会成为什么样的人
第二节 人的全部尊严就在于思想
第三节 员工的思想，源于企业的规律
第四节 思想是一面镜子，映照善与恶
第五节 合格员工的思想要求：断恶修善，追求至善
第四章 健康与精神：合格员工的“两个关键点”
**节 身心健康：健康是1，其他一切都是0
第二节 职业精神，员工普遍缺乏的东西
第五章 合格员工要翻越的“三座大山”
**节 你为什么要工作
第二节 你为什么要在这家公司工作
第三节 你为什么要在这家公司努力工作
第六章 合格员工要渡过的“四条大河”
**节 反省河：反躬自省，打造*和谐的职场环境
第二节 改过河：知耻后勇，改过就是改造命运
第三节 积善河：真心行善，做企业*需要的员工
第四节 谦德河：人低成王，谦德决定职场高度
第七章 成为合格员工，要“过五关”
**节 忠诚关：成为合格员工的**关
第二节 责任关：这是你的工作，你必须负责
第三节 敬业关：你凭什么拿高薪
第四节 执行关：没有执行力，妄谈竞争力
第五节 合作关：团队是你*有力的武器
第八章 成为合格员工，要“斩六将”
**节 用“阳光正面”之刀，斩“负面抱怨”之将
第二节 用“积极主动”之刀，斩“消极被动”之将
第三节 用“客观科学”之刀，斩“主观迷信”之将
第四节 用“包容理解”之刀，斩“钩心斗角”之将
第五节 用“认真仔细”之刀，斩“敷衍了事”之将
第六节 用“利他达人”之刀，斩“自私自利”之将
第九章 合格，是一种责任
**节 企业的责任：凝聚人心，思想是*大的生产力
第二节 员工的责任：自我反省，做*合格的员工
第三节 我们的责任：重塑员工形象，赢得世界尊重
后记
**章 员工的“十大思想疾病”
**节 假：假面具戴久了，就会失去真实的自己
第二节 混：当一天和尚撞一天钟
第三节 懒：懒惰，人的天性
第四节 私：人不为己，天诛地灭
第五节 拖：与生俱来的行为顽症
第六节 耍：把工作当儿戏，赔了自己的前途
第七节 傲：孤芳自赏，目中无人
第八节 斗：有人的地方就有纷争
第九节 滑：有利益冲锋在前，遇困难逃避退让
第十节 贪：贪小便宜吃大亏
第二章 离苦得乐，找寻人生与工作的价值
**节 人生的意义：弃恶从善，找寻真我
第二节 善恶在于一心
第三节 人性善恶循环圈
第四节 工作就是修行
第五节 人生和工作的产物：快乐和幸福
第三章 思想，合格员工的“一个核心
**节 你想成为什么样的人，便会成为什么样的人
第二节 人的全部尊严就在于思想
第三节 员工的思想，源于企业的规律
第四节 思想是一面镜子，映照善与恶
第五节 合格员工的思想要求：断恶修善，追求至善
第四章 健康与精神：合格员工的“两个关键点”
**节 身心健康：健康是1，其他一切都是0
第二节 职业精神，员工普遍缺乏的东西
第五章 合格员工要翻越的“三座大山”
**节 你为什么要工作
第二节 你为什么要在这家公司工作
第三节 你为什么要在这家公司努力工作
第六章 合格员工要渡过的“四条大河”
**节 反省河：反躬自省，打造*和谐的职场环境
第二节 改过河：知耻后勇，改过就是改造命运
第三节 积善河：真心行善，做企业*需要的员工
第四节 谦德河：人低成王，谦德决定职场高度
第七章 成为合格员工，要“过五关”
**节 忠诚关：成为合格员工的**关
第二节 责任关：这是你的工作，你必须负责
第三节 敬业关：你凭什么拿高薪
第四节 执行关：没有执行力，妄谈竞争力
第五节 合作关：团队是你*有力的武器
第八章 成为合格员工，要“斩六将”
**节 用“阳光正面”之刀，斩“负面抱怨”之将
第二节 用“积极主动”之刀，斩“消极被动”之将
第三节 用“客观科学”之刀，斩“主观迷信”之将
第四节 用“包容理解”之刀，斩“钩心斗角”之将
第五节 用“认真仔细”之刀，斩“敷衍了事”之将
第六节 用“利他达人”之刀，斩“自私自利”之将
第九章 合格，是一种责任
**节 企业的责任：凝聚人心，思想是*大的生产力
第二节 员工的责任：自我反省，做*合格的员工
第三节 我们的责任：重塑员工形象，赢得世界尊重
后记
展开全部
员工心法:合格员工的修炼之路 作者简介
刘兆阳，咨询培训专家，传统文化爱好者。本名刘强，河北省保定市人，毕业于东北大学。拥有国企、外企、民企多岗位职场经历。从事咨询培训工作十几年来，服务企业超过100家，培训员工数万人，理论和实践兼有。 作者深感当前职场员工存在的各种问题，率先提出“员工思想理论体系”，以传统文化为基础，结合现代企业职业化要求，摸索出一套使万千员工走向合格之路的“员工心法”。打造新时代合格员工，让更多企业发展，让更多员工成长！
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