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十年行之动心集——中车株洲电机有限公司文艺作品选 版权信息
- ISBN:9787548739050
- 条形码:9787548739050 ; 978-7-5487-3905-0
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:
十年行之动心集——中车株洲电机有限公司文艺作品选 本书特色
《十年行之动心集(中车株洲电机有限公司文艺作品选)》为公司写历史,为时代做见证。文以载道,感人至深是电机人的工匠精神与传承;道以弘志,动人之处是电机人的勤勉敬业与灵性。无数位电机人用恒持如初的发心,在平淡的岁月里安于工作,在喧闹的田心里仰望星空。
十年行之动心集——中车株洲电机有限公司文艺作品选 内容简介
中车株洲电机有限公司自2010年升格为集团一级子公司, 十年来高速发展不断壮大, 销售收入从17.5亿元增长至2018年底的75.4亿元, 随着企业的发展, 员工的综合素养也在不断地提升。本书选取公司十年发展中员工的优秀作品, 向社会各界展示公司员工的志趣。本书作者来自一线、管理、制造等多个岗位, 通过将员工在工作中的感受、生活中的思考集结成文, 记录公司员工在企业发展过程中的心路历程。
十年行之动心集——中车株洲电机有限公司文艺作品选 目录
随感
芯动岁月-贝多芬F大调第五小提琴与钢琴奏鸣曲欣赏之印象
我们看到的日本工厂-日立制作所山手工厂管理见闻
花开六十载芬芳满人间
我在南车的五十年
深入实践勇于创新
机遇
唯求是可行远
太阳每天提前一个小时升起
我与火车的不解之缘
胸怀热忱感恩之心朝着梦想扬帆起航
牢记历史奋勇当先
十 年塑形百年铸魂
让千万人享受“一路顺风”的假期-一个售后服务员工的苦乐感悟
观看盛金龙参加央视《挑战不可能》有感
浅谈机械工业的灵魂之工匠精神-中国制造到中国创造
十 年之谊
全力以赴方能创造奇迹
十 年电机的静水流年
在平凡的岗位上展现风采
我们是相亲相爱的一家人
我与线圈班共成长
事业与家庭的平衡之美
十 年,一如既往
草原风影-记一次在内蒙古风场的经历
八 月的风场
职场者说
真理即常识-浅谈职业精神
旗帜
一 颗热爱生活的心
第二篇 读有所思
阅读与写作随想
嗜书知味乃笃好
趣味杂谈-书评《唐人街》
读《弟子规》有感
女诗人的自白——读席慕蓉《以诗之名》有感
浅谈项目团队与团队学习-学习《第五项修炼》收获
浅谈自我提升与团队修炼——记《第五项修炼》点滴感悟
时空旅行
总有花开
第三篇 诗心如火
株洲
开拓者的性格
宝岛行
旧梦
记忆中的江南
满江红·北望神州
隔岸书
也许
思念
致焊工
告白
以青春诠释工匠精神
不忘初心牢记使命
十 年创业路电机铸辉煌
春秋九八铸华章
冬天的印象
冬至未至
岳阳桃花山风电维修记
一 剪梅
南乡子·贺新春
清湘新竹
纪念五四运动一百周年暨新中国成立七十周年
离愁
参观长沙博物馆有感
盛世中华
我从大丰来
风的旋律
第四篇 漫谈生活
是什么让我们对幸福如此冷漠
一 双美丽的“异码鞋
随感两则
人生随想
做人与做事
过程之美
归零
牡丹花下
大自然的礼物
这边风景独好
晚霞
夏雨的记忆
夏天的雨
秋天的忧伤
赏月
我在田心挺好的
学画的故事
人生是一场自我完善的修行
大学毕业二十年同学会有感
假如
关于跑步
别把语言当利刃
灵性生活与创意工作
曲江池畔忆元白
细节决定成败
不辜负日子
茶韵生活
我与吉他二三事
蓝白色的回忆-致永远的蓝白梦
生活中的诗歌和美
月下怀古
淡淡的我
中秋佳礼竹篱渡汪洋
助人学筑其梦
从优秀向卓越
第五篇 时光印记
南非见闻记
魏源故居记
岳麓行
凤凰游记
北欧游记
巴厘岛之旅
论当代青年
小议“90后”个性-记一位“90后”的自白
让青春插上梦想的翅膀
一 切都是*好的安排
致青春不悔的印记
南车电机报
一 朝风景看透
五 月细品时光
在青春赛场成长
翠海
第六篇 爱与温情
父爱如山
三 轮车父亲
小婷阁妈成长
妈妈的缝纫机
回乡偶书
转换角色塑造幸福人生
家乡的年俗
在记忆里的东北年
传承优良家风
我的家风故事
写给爸爸妈妈的一封信
余生请你好好爱父母
写给亲爱的妈妈
给双胞胎儿子的信
致二十年后女儿的一封家书
绿色军营之风筝爱情
雪犹存爱已殇
以爱之名悠悠我心
给孩子的家书
冬夜遥念
逝去的情感碎片
十年行之动心集——中车株洲电机有限公司文艺作品选 节选
《十年行之动心集:中车株洲电机有限公司文艺作品选》: 随感 周军军 (一) 凡人往往为名所累,是为轻者所累而忘记世上重要者;达人*怕盛名之下其实难副,其实是对“生命中不能承受之轻”的恐惧。轻者何以不能承受,因为人不能为没有意义的东西付出代价。释迦牟尼曾说,生死事大,是说世上没有比这更重要的东西。苏轼写道,蜗角虚名,蝇头微利,算来着甚干忙,是提醒我们应该在根本价值上下功夫,说的是成本和收益之间的关系,理性法则。不可为低值品付出太多的成本,生产或消费皆是如此。 对于“获奖”这类事件,我们不妨保持如下态度:任何奖项都是集合而非单质,军功章“有我的一半也有你的一半”,道德楷模在工作岗位上一样不可歇菜,职业能手的私人生活同样也不可一塌糊涂,体育冠军的奖杯上一定不只是个人才华,任何优秀的经理人体现的都是团队的集合而非单一的出众。古贤者说登高而招,臂非加长也而见者远。任何人从出生到成长再到成功,无一不是环境的产物,所谓南橘北枳,体现出个体和群体、主体和客体的互动关系。组织的高度、团队的高度决定个人的高度。优秀的组织和团队能够成就任何个体,平庸的组织和团队能够败坏任何个体。 “奖”是公众或上级评价的某种形式,当然具有某种程度的信息价值,公众或上级让你获奖,其道德底线是,看着你顺眼。让人顺眼的维度甚多,其关键指标,就公众而言,可借用谷歌公司的价值观,“不作恶”;就上级而言,亦可用大家熟知的词,执行力。人们常说头上三尺有神明,或说因果报应,是说大家的行为,表面看来的确是“我的地盘我作主”,但真正作主的,依然不是自我而是他方。如企业常用360度考评这个工具,所指皆是别个,换个角度,别人也会指向你,而且即便常用,亦有确定的时点。而公众或上级对人的正面或负面的评价,虽无确定时点,但一旦时机成熟,自然冷不防来那么一下。其果必有其因。 必须懂得“名”“实”之别。何谓“实”?“名”的基础,让“名”不成为“虚名”的根本所在。内容大于形式,生死大于一切,必须把握决定生死的关键因素。德鲁克、松下幸之助等真正的企业家断言,企业的生死依据在其客户,目标、资本、技术、模式等所有的神经,无一不是被客户牵住。对公司而言,没有比客户颁发的奖项更重要的奖项,决定生死的唯一大奖,就是业务额和利润率!生死大于一切,我们的首要任务是让客户看着顺眼,因此,一切为了客户,而非一切为了奖项。 所以,知道,敬畏,放下。 (二) 本次年会由海澜集团承办,算是受人之惠,故为它写一个商学院案例课件。 【案例】 1988年,当时28岁的创业者周建平创办新桥第三毛纺厂,进入粗纺业务。1991年,进入精纺业务。1994年,成立江苏三毛集团公司。1997年,尝试利用面料优势,进军服装市场。2001年,因“三毛”品牌纠纷,公司被迫重新注册“海澜”品牌。2002年,创始人引进日本服装销售模式,同年9月,海澜之家**家门店——南京中山北路店正式开业。2006年4月一2007年3月,“海澜之家”相继获中国服装品牌年度大奖之“营销大奖”“潜力大奖”。2014年4月14日,海澜之家上市,正式登陆A股市场。2017年4月,海澜之家棉麻系列新品上市。2018年1月,腾讯持5%的股份入股海澜之家。 迄今,海澜之家的市值突破600亿元,超越Coach、Prada、Burberry等著名品牌,在标准普尔公布的“全球市值*高服装配饰奢侈品公司25强名单”中排第14位。 ……
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